De l'emploi saisonnier à la carrière

par John Rossheim

Introduction

Même lorsque l’économie bat de l’aile, il y a toujours des emplois saisonniers.

• Cherchez la bonne compagnie et demandez si on y offre des emplois saisonniers.
• Décrochez un poste permanent chez votre employeur actuel.

Les emplois saisonniers en vente au détail sont aussi réguliers que le temps des Fêtes lui-même : les commerçants on toujours besoin de travailleurs saisonniers pour combler la demande.

Ces emplois temporaires, qui durent généralement de quelques semaines à quelques mois, peuvent être un excellent moyen pour vous de tenter votre chance dans le domaine de la vente au détail et de passer d’un commerce à un autre si vous n’êtes pas satisfait de votre expérience. Et si vous jouez bien vos cartes, vous pourrez peut-être transformer cet emploi saisonnier en une occasion d’emploi permanente.

Comment choisir un emploi saisonnier

La plupart des travailleurs qui occupent des postes saisonniers durant la période des Fêtes n’ont pas d’objectifs de carrière liés à ce poste. Ils veulent simplement accumuler quelques dollars de plus. Mais si vous considérez convertir un emploi saisonnier en un poste à temps plein, vous devriez étudier la question avant de vous lancer dans l’aventure. Voici quelques conseils à suivre :

• Dressez une liste de cinq (ou plus) détaillants pour lesquels vous désirez travailler.
• Demandez-leur dès le début de l’automne s’ils ont des postes saisonniers vacants.
• Démarquez-vous en préparant un C.V. et une lettre de présentation soignés.
• Indiquez un poste spécifique qui vous intéresse, mais ajoutez que vous pourriez facilement occuper d’autres fonctions.
• Dès le départ, indiquez votre intérêt pour un poste permanent à temps plein ou à temps partiel.

Visez toujours l’obtention d’un poste à temps plein

Lorsqu’un commerçant vous convoque en entrevue ou vous offre un poste saisonnier, posez-lui ces questions :

• Quelles sont les occasions d’emploi permanentes qui peuvent éventuellement s’offrir à moi?
• Est-ce que l’entreprise évaluera ma performance en tant que travailleur saisonnier? Comment?
• Que puis-je faire pour démontrer mon potentiel comme employé permanent?
• Quelle proportion de votre équipe saisonnière se voit offrir un poste à temps plein?
• Si l’employeur refuse de répondre à vos questions ou qu’il les trouve trop agressives, vous devriez peut-être aller voir ailleurs pour obtenir un emploi saisonnier.

Comment se démarquer lorsqu’on occupe un emploi saisonnier

Aussitôt que vous commencez à travailler, montrez à votre patron que vous désirez sérieusement convertir votre emploi saisonnier en un poste à temps plein. Voici quelques initiatives concrètes que vous pouvez prendre :

• Gardez votre sang froid et ayez une attitude positive même lors des périodes de grand stress.
• Soyez fiable et efficace à 100%; respectez vos horaires et faites-en plus si c’est possible.
• Proposez votre aide pour une variété de tâches; montrez que vous êtes désireux d’en savoir plus à propos de tous les aspects de la vente au détail.
• Assurez-vous que les efforts que vous consacrez à satisfaire la clientèle soient remarqués.
• Rappelez régulièrement à votre superviseur que vous êtes intéressé à décrocher un poste permanent.

Décrocher un poste permanent

Comment attirer l’attention de votre superviseur et lui faire comprendre que vous êtes intéressé à occuper un poste à temps plein alors qu’il ou elle travaille 80 heures par semaine au plus fort de la période des Fêtes?

• Demandez à votre superviseur comment vous pouvez découvrir vous-même quels postes permanents sont actuellement vacants; sur un babillard, dans un site Web ou via le département des ressources humaines, par exemple.
• Faites appel au département des ressources humaines pour savoir comment et quand postuler.
• Donnez à votre superviseur et à votre département des ressources humaines un résumé de vos responsabilités et de vos réalisations en tant que travailleur saisonnier lorsque vous postulez.

Que faire si votre emploi saisonnier prend fin et que vous n’avez pas réussi à décrocher un emploi permanent? Dites à votre superviseur que vous êtes disponible pour travailler durant les ventes spéciales, les liquidations de surplus d’inventaire et les autres périodes de grand achalandage durant l’année.