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Foreman

Brandt est actuellement à la recherche d'un Contremaître d’atelier pour sa succursale de Trois-Rivieres.Ce poste est chargé d’aider à coordonner et à diriger la charge de travail du service pour une efficacité et une productivité maximales, tout en effectuant des travaux de réparation de qualité ; conseiller le directeur du s...

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Brandt est actuellement à la recherche d'un Contremaître d’atelier pour sa succursale de Trois-Rivieres.Ce poste est chargé d’aider à coordonner et à diriger la charge de travail du service pour une efficacité et une productivité maximales, tout en effectuant des travaux de réparation de qualité ; conseiller le directeur du service et lui faire des recommandations concernant les compétences et les besoins en formation des techniciens.Fonctions et responsabilités<ul><li>Aider dans l’attribution des tâches et des zones de travail des employés du département du service en fonction de leurs compétences et de leurs connaissances</li><li>Aider à évaluer les demandes de réparation qui arrivent dans le département du service et participer aux réparations ; examiner les demandes de réparation pour en vérifier l’exactitude et l’exhaustivité</li><li>Diriger et aider à diagnostiquer les problèmes de machines des techniciens et des apprentis</li><li>Inspecter et réparer tous les outils spéciaux; recommander de nouveaux outils au besoin</li><li>Conseiller et informer le directeur du service concernant les plaintes des clients</li><li>Coordonner et planifier la formation interne des techniciens</li><li>Aider le directeur de service à coordonner et à organiser des réunions trimestrielles sur la sécurité</li><li>Prendre, s’il y a lieu, des dispositions et participer à la remise en état de l’équipement usagé et à l’installation du nouvel équipement</li><li>Peut faire l’approbation de livraison de l’équipement au client</li><li>Ouvrir et fermer les bons de travail, préparer les bons de travail pour la garantie</li><li>Aider, s’il y a lieu, à fournir une rétroaction sur le rendement aux techniciens</li><li>D’autres tâches peuvent être assignées</li></ul>Compétences requises<ul><li>Excellentes compétences en communication et en organisation</li><li>Capacité à respecter les échéances</li><li>Maîtrise de Microsoft Office et d’autres fonctions de bureau standard</li><li>Capacité à diriger</li><li>Doit être capable de soulever 50 livres</li></ul>Expérience requise<ul><li>Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que technicien d’entretien lourd</li><li>Compagnon technicien d’équipement lourd de préférence</li><li>Connaissance de John Deere et des produits concurrentiels</li><li>Licence de chariot élévateur souhaitable</li></ul>--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Brandt is currently seeking a Shop Foreman for our Trois-Rivieres location.This position is responsible for assisting with coordinating and directing the workload of the Service Department for maximum efficiency and productivity while providing quality repair work; advise and make recommendations to the Service Manager regarding technician skills and training needs.Duties and Responsibilities<ul><li>Assists with the assignment of jobs and work areas to Service Department employees according to their skills and knowledge</li><li>Assists in the appraisal of repair orders coming into the Service Department and may participate in repairs; may review repair orders for accuracy and completeness</li><li>Directs and assists in the diagnosis of machine problems of technicians and apprentices</li><li>Inspects and repairs all special tools; recommends new tooling as required</li><li>Advises Service Manager of all customer complaints</li><li>Coordinates and schedules in-house technician training</li><li>Assists the Service Manager with coordinating and conducting quarterly safety meetings</li><li>May arrange for and participate in re-conditioning of used equipment and set-up of new equipment</li><li>May approve the release of equipment for delivery to the customer</li><li>Opening and closing work orders, preparing work orders for warranty</li><li>May assist in providing performance feedback for service technicians and staff to the Service Manager</li><li>Other duties as assigned</li></ul>Required Skills<ul><li>Must possess excellent communication/organizational skills</li><li>Ability to meet deadlines</li><li>Proficiency in Microsoft Office and other standard desktop functions</li><li>Ability to lead others</li><li>Must be able to lift 50 pounds</li></ul>Required Experience<ul><li>Minimum of 3-5 years’ experience as a Heavy Duty Service Technician required</li><li>Journeyman Heavy Equipment Technician preferred</li><li>Familiar with John Deere and competitive products</li><li>Forklift license preferred</li></ul>#LI-Onsite

Brandt

Contremaître d’atelier / Shop Foreman

Manager

Description Superviseur de production, vente de détailQui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entrepri...

Description Superviseur de production, vente de détailQui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins.  Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes: Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour.  De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise. Les postes de Superviseur(e) peuvent inclure:- Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production- Superviseur des dons communautaires  Ce qui vous attend : · L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.· La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.· Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez :· Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.· Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :·          Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.· Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.· Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.· REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.·Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.·Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.  Lieu: 6055 Blvd Jean XXIII, Trois-Rivières, QC G8Z 4N8  Supervisor​ Who we are:  As one of the largest for-profit thrift operators in the United States, Canada and Australia for value priced pre-owned clothing, accessories and household goods, our mission is to champion reuse and inspire a future where secondhand is second nature. We supply our stores with gently-used, one-of-a-kind items that have been donated by the community to local nonprofit organizations. We purchase these items directly from our nonprofit partners, redirecting billions of pounds of used items away from landfills and on to our store racks and shelves for reuse, and providing our partners with valuable funding for their community-based programs and services. You’ll often hear us say that we are “Thrift Proud.” It’s the millions of loyal customers who visit our 300+ stores and our more than 22,000 team members that make it possible. Learn more about the Savers® family of thrift stores, our impact, and the #ThriftProud movement at savers.com.  Our brands are Savers (in the U.S.), 2nd Ave (in the U.S.), Value Village (in the U.S. and Canada), Unique (in the U.S.), Village des Valeurs (in Quebec) and Savers Australia.   Summary & Positions: As a Supervisor at Savers / Value Village, everything you do has a specific purpose that links Team Member effort to business results in your store. Our Retail Supervisors make important decisions that directly impact the success of their store every day.  And, they continuously develop and empower their Team Members.  Supervisor opportunities in Operations, Production and Retail may include:   - Front End Supervisor  - Production Supervisor  - Community Donation Supervisor What you can expect: <ul style="margin:0pt;padding-left:0pt"><li style="font-family:serif;font-size:10pt;line-height:108%;margin:0pt 0pt 8pt 26.5pt;padding-left:9.5pt;text-indent:0pt">The opportunity to celebrate uniqueness. We are made up of people from many different backgrounds, experiences, and perspectives, all with something special to contribute. </li><li style="font-family:serif;font-size:10pt;line-height:108%;margin:0pt 0pt 8pt 26.5pt;padding-left:9.5pt;text-indent:0pt">To work in a purpose-driven company, with a business model that people love for our impact on both the planet and local communities. </li><li style="font-family:serif;font-size:10pt;line-height:108%;margin:0pt 0pt 8pt 26.5pt;padding-left:9.5pt;text-indent:0pt">An investment in the career path interests of our people. With our aggressive store expansion plans, we recognize the importance of the continued growth and development of our team members. </li></ul> What you get: Comprehensive onboarding and training from day one. In-house expertise! Our training department / Savers University develops and delivers robust training to every team member across our organization — from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to supplement our offerings. <ul style="margin:0pt;padding-left:0pt"><li style="font-family:serif;font-size:10pt;line-height:108%;margin:0pt 0pt 8pt 26.5pt;padding-left:9.5pt;text-indent:0pt">Comprehensive extended health care plans for full-time Team Members </li></ul><ul style="margin:0pt;padding-left:0pt"><li style="font-family:serif;font-size:10pt;line-height:108%;margin:0pt 0pt 8pt 26.5pt;padding-left:9.5pt;text-indent:0pt">Company-Paid Life and AD&D Insurance </li><li style="font-family:serif;font-size:10pt;line-height:108%;margin:0pt 0pt 8pt 26.5pt;padding-left:9.5pt;text-indent:0pt">A Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with a generous company matching provision to assist you in saving for a secure financial future </li><li style="font-family:serif;font-size:10pt;line-height:108%;margin:0pt 0pt 8pt 26.5pt;padding-left:9.5pt;text-indent:0pt">Paid time off from work for leisure or other hobbies </li><li style="font-family:serif;font-size:10pt;line-height:108%;margin:0pt 0pt 8pt 26.5pt;padding-left:9.5pt;text-indent:0pt">A range of mental health services to assist you in managing daily life</li></ul>

Savers / Value Village

Superviseur de production, vente de détail - Supervisor

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