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User Interface Designer

Vous collaborez avec des designers seniors, en tirant parti de vos capacités analytiques et créatives pour soutenir les phases de découverte, de conception et de production de projets dans les secteurs du secteur public, de l'enseignement supérieur, des organisations à but non lucratif et du gouvernement. Hybride flexible- Pour les candidats basés à Montréal et dans les environs, ce poste suit un horaire de travail hybride, avec trois jours au bureau et deux jours de travail à distance par semaine.

ACTIVE

UX/UI Designer / Concepteur UI/UXWe are seeking a talented UX/UI designer with 3+ years of experience to actively support our design process and contribute to the creation of interactive websites and apps. You will collaborate with senior designers, leveraging your analytical and creative abilities to support discovery, design, and production phases for projects in the public sector, higher education, non-profit, and government sectors.Key Responsibilities<ul><li>Support project teams in understanding client business goals and user needs through research and analysis.</li><li>Assist in the preparation and facilitation of workshops, surveys, and stakeholder interviews, helping to synthesize outcomes into actionable insights.</li><li>Contribute to user research by creating personas and analyzing user needs and behaviors.</li><li>Produce key UX deliverables such as site maps, wireframes, and prototypes, refining them based on real user feedback and testing.</li><li>Solve UX challenges related to usability and findability, ensuring the design addresses user pain points.</li><li>Collaborate closely with the Art Director to create polished, high-fidelity mockups that align with the project’s art direction.</li><li>Communicate design ideas and prototypes clearly to developers and clients, ensuring seamless handoffs.</li><li>Stay informed about evolving UX/UI best practices and industry trends, continuously applying new knowledge to your work.</li><li>Contribute to the growth of our design team and Evolving Web by sharing insights and learning from team members.</li><li>Work as part of a multidisciplinary team, including designers, developers, and strategists, to create holistic design solutions.</li><li>Participate in design-related events and community activities, contributing to the design culture at Evolving Web.</li></ul>Required Skills & Qualifications<ul><li>3+ years of agency experience, with a strong portfolio showcasing your work on digital projects.</li><li>Exceptional attention to detail, with a strong understanding of visual hierarchy and a meticulous eye for design quality.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills, enabling you to collaborate effectively with clients and team members.</li><li>Passion for conceptual thinking and design, combined with the ability to execute and deliver.</li><li>High level of proficiency in Figma, including advanced use of auto-layout and variables.</li><li>Knowledge of CMS platforms such as Drupal and WordPress, enabling you to design with implementation in mind.</li></ul>Bonus Skills<ul><li>Ability to communicate in French.</li><li>Experience conducting user interviews, usability tests, tree tests, and other UX research methodologies.</li><li>Basic working knowledge of HTML and CSS to better communicate with developers.</li></ul>Remote Work & Collaboration<ul><li>Location- Remote applications are welcome, but the candidate must be available during Montreal working hours.</li><li>Tools & Communication- Use tools like Slack to stay engaged with your team and actively contribute to the company culture.</li><li>Self-Management- Demonstrate exceptional self-management skills with proactive communication.</li></ul>What we Offer<ul><li>Impact - Work on projects for prestigious organizations that impact the lives of ten of thousands of users every day</li><li>Challenge - Opportunity to take ownership of projects with a high level of creative and technical complexity</li><li>Learning & Growth - A collaborative environment that encourages continuous learning and mentorship</li><li>Culture - A company with a team from around the works that feels like a family</li><li>Flexible hybrid - For candidates based in Montreal and its suburbs, this role follows a hybrid work schedule, with three days in the office and two days working remotely each week</li></ul>Ready to make a difference? Join us and help shape the future of digital experiences!-----------------------------------------------------Concepteur UX/UINous recherchons un concepteur UX/UI talentueux avec plus de 3 ans d'expérience pour soutenir activement notre processus de conception et contribuer à la création de sites Web et d'applications interactives. Vous collaborez avec des designers seniors, en tirant parti de vos capacités analytiques et créatives pour soutenir les phases de découverte, de conception et de production de projets dans les secteurs du secteur public, de l'enseignement supérieur, des organisations à but non lucratif et du gouvernement.Responsabilités clés <ul><li>Aider les équipes de projet à comprendre les objectifs commerciaux des clients et les besoins des utilisateurs grâce à la recherche et à l'analyse.</li><li>Aider à la préparation et à l'animation d'ateliers, d'enquêtes et d'entretiens avec les parties prenantes, en aidant à synthétiser les résultats en informations exploitables.</li><li>Contribuer à la recherche sur les utilisateurs en créant des personas et en analysant les besoins et les comportements des utilisateurs.</li><li>Produisez des livrables UX clés tels que des plans de site, des wireframes et des prototypes, en les affinant en fonction des commentaires et des tests réels des utilisateurs.</li><li>Résolvez les défis UX liés à la convivialité et à la trouvabilité, en vous assurant que la conception répond aux problèmes des utilisateurs.</li><li>Collaborer étroitement avec le directeur artistique pour créer des maquettes soignées et haute fidélité qui correspondent à la direction artistique du projet.</li><li>Communiquez clairement les idées de conception et les prototypes aux développeurs et aux clients, garantissant ainsi des transferts fluides.</li><li>Restez informé de l'évolution des meilleures pratiques UX/UI et des tendances du secteur, en appliquant continuellement de nouvelles connaissances à votre travail.</li><li>Contribuer à la croissance de notre équipe de conception et d'Evolving Web en partageant des idées et en apprenant des membres de l'équipe.</li><li>Travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire, comprenant des concepteurs, des développeurs et des stratèges, pour créer des solutions de conception holistiques.</li><li>Participez à des événements liés au design et à des activités communautaires, contribuant ainsi à la culture du design chez Evolving Web.</li></ul>Compétences et qualifications requises <ul><li>Plus de 3 ans d'expérience en agence, avec un solide portfolio mettant en valeur votre travail sur des projets numériques.</li><li>Une attention exceptionnelle aux détails, une solide compréhension de la hiérarchie visuelle et un œil méticuleux pour la qualité du design.</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, vous permettant de collaborer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.</li><li>Passion pour la pensée conceptuelle et le design, combinée à la capacité d'exécution et de livraison.</li><li>Haut niveau de maîtrise de Figma, y ​​compris l'utilisation avancée de la mise en page automatique et des variables.</li><li>Connaissance des plateformes CMS telles que Drupal et WordPress, vous permettant de concevoir en pensant à la mise en œuvre.</li></ul>Compétences bonus <ul><li>Capacité à communiquer en français.</li><li>Expérience dans la réalisation d'entretiens avec des utilisateurs, de tests d'utilisabilité, de tests d'arborescence et d'autres méthodologies de recherche UX.</li><li>Connaissance pratique de base de HTML et CSS pour mieux communiquer avec les développeurs.</li></ul>Travail à distance et collaboration <ul><li>Localisation- Les candidatures à distance sont les bienvenues, mais le candidat doit être disponible pendant les heures de travail de Montréal.</li><li>Outils et communication- utilisez des outils comme Slack pour rester engagé avec votre équipe et contribuer activement à la culture de l'entreprise.</li><li>Autogestion- Démontrer des compétences exceptionnelles d’autogestion avec une communication proactive.</li></ul>Ce que nous offrons <ul><li>Impact- Travailler sur des projets pour des organisations prestigieuses qui ont un impact sur la vie de dizaines de milliers d'utilisateurs chaque jour</li><li>Défi- Possibilité de s'approprier des projets d'une grande complexité créative et technique</li><li>Apprentissage et croissance- Un environnement collaboratif qui encourage l'apprentissage continu et le mentorat</li><li>Culture- Une entreprise avec une équipe dans le monde entier</li><li>Hybride flexible- Pour les candidats basés à Montréal et dans les environs, ce poste suit un horaire de travail hybride, avec trois jours au bureau et deux jours de travail à distance par semaine. Pour les candidats résidant à l'extérieur de Montréal et de ses environs, ce poste est entièrement à distance</li></ul>Prêt à faire la différence ? Joignez-vous à nous et contribuez à façonner l'avenir des expériences numériques !

Evolving Web

UX/UI Designer / Concepteur UI/UX

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Sourcing Specialist

Aperçu:About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working w...

Aperçu:About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.   Job Summary: The Bilingual Sourcer is responsible for the front-end candidate pipeline creation and candidate qualification screening. As more fully described in the essential job functions below, this role is primarily responsible for sourcing and prescreening, candidates to be interviewed and considered for TEKsystems customer requisitions by TEKsystems recruiters.   Responsabilités:Essential Functions: • Generate candidates through various sourcing methods, including but not limited to TEKsystems’ database, social media platforms, job boards, resume databases, etc. • Drive introduction process – document all touch points and relevant updates to candidate status. • Identification of candidates specific to skill sets / markets / geography. • Creating candidate profiles in applicant tracking system (Connected). • Daily goals focused on contacting candidates (via phone and email) in order to understand candidates’ skills, goals, and interests in order to identify active and passive job seekers. • Connect qualified candidates with Recruiting Coordinator based on relevant requirement (candidate hand off initial screening process). • Generate referrals through networking. Fonctions essentielles : <ul><li>Sélectionner les candidats par diverses méthodes, notamment, mais sans se limiter à, la base de données de TEKsystems, aux plateformes de médias sociaux, aux sites d’emploi, aux bases de données de CV, etc. • Mener le processus d’accueil, documenter tous les points de contacts, les mises à jour pertinentes et les statuts des candidats. • Identifier les candidats selon les compétences/marchés/situations géographiques. • Créer les profils des candidats dans le système de candidatures (Connected). • Les objectifs quotidiens seront consacrés à contacter les candidats (par téléphone et courriel) afin de comprendre leurs compétences, objectifs et intérêts pour identifier les demandeurs d’emploi passifs et actifs. • Connecter les candidats qualifiés au coordonnateur du recrutement selon les exigences pertinentes (transférer le candidat au processus initial de sélection)</li><li>• Produire les références par le réseautage.</li></ul>Qualifications:Minimum Education/Abilities/Skills: •Bilingual in both French and English•Diploma or higher preferred. • 1 – 2 years’ work experience. • Strong written and verbal communication skills. • Technical savvy. • Comfortable making outbound and receiving inbound phone calls. • Customer service focus. Exigences en formation et expérience : <ul><li style="margin-left:1.5in">Être bilingue (français/anglais); lire, écrire, rédiger et parler confortablement et couramment les deux langues.</li><li style="margin-left:1.5in">Posséder un diplôme d’enseignement secondaire. </li><li style="margin-left:1.5in">Avoir 2 ans d’expérience du service à la clientèle professionnel.</li><li style="margin-left:1.5in">Posséder de très bonnes compétences en communication écrite et orale.</li><li style="margin-left:1.5in">Être autonome.</li><li style="margin-left:1.5in">Avoir le souci du détail et accomplir plusieurs tâches.</li><li style="margin-left:1.5in">Avoir le sens des affaires.</li><li style="margin-left:1.5in">Posséder les compétences en informatique donc, la suite MS Office.</li></ul> Salary: $43,680KBenefits:https://www.teksystems.com/en-ca/careers/benefitsLocation: This position is 100% on site, Monday-Friday in our downtown Montreal office.

TEK Systems

Bilingual Sourcer-Montreal Downtown

[AW]-iCims

Technical Instructor

À propos de NPower Canada NPower Canada est une organisation caritative qui crée des voies vers la prospérité économique pour les jeunes et les adultes mal desservis au Canada en les préparant pour des carrières numériques significatives et durables.En tant que programme national d'emploi, NPower Canada permet aux employeurs ...

NPower Canada

Instructeur Technique - Analyste de Données (Bilingue) / Technical Instructor - JDA (Bilingual)

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Commercial terrain

This Sr. Account Executive is responsible for generating sales of comprehensive energy solutions, to include facilities infrastructure modernization in the MUSH market sector. Our teams present a value-based solution using a consultative sales approach in a multi-level decision making environment. You will be armed with innov...

This Sr. Account Executive is responsible for generating sales of comprehensive energy solutions, to include facilities infrastructure modernization in the MUSH market sector. Our teams present a value-based solution using a consultative sales approach in a multi-level decision making environment. You will be armed with innovative, outcome-based solutions to create flexible ecosystems focused on customer needs. This position will also enable you to grow as a professional with future upward mobility opportunities available throughout the Honeywell organization. Key Responsibilities + Develop, own and execute a sales growth plan through multiple markets across the geography. + Use a Solution Sales process methodology to qualify & disqualify complex sales opportunities for consistent, robust results. + Establish yourself as a trusted advisor to executive level decision makers on outcome-based solutions to drive success in addressing key needs to support their mission. + Utilizing consultative selling techniques to identify customer challenges and needs with respect to financial, regulatory, resilience and technology goals + Articulate the benefits of infrastructure modernization and/or energy related approaches to drive critical savings and optimization across a customer organization + Use of a disciplined sales and market development process that relies heavily on financial drivers + Working knowledge of the emerging energy market and current public sector market drivers (i.e. energy resilience, physical security, alternative financing and cyber security) + Lead cross functional team members through a multi-level organization to develop comprehensive solutions to generate overall cost savings and improved processes for customers + Maintaining ongoing customer relationships using account management principals to ensure customer satisfaction and develop future opportunities + After identifying specific program opportunities, develop and identify key stakeholders and decision makers to move the opportunity through the public agency procurement process YOU MUST HAVE + Bachelors degree + Minimum of 5 years of consultative sales experience across a multi-state territory + Minimum of 5 Years of complex sales and /or business development experience in one or more of the following vertical markets: state and local government, K12 schools, higher education or healthcare + Bilingual in French and English WE VALUE + Master's Degree preferred + A proven ability to build an internal and external partnership ecosystem for customer acquisition to develop a robust and sustainable opportunity funnel + Team leadership and interpersonal skills + Prior success leading large scale, multi-phase energy or technology programs + Team leadership and interpersonal skills + Willingness to travel locally by car and occasionally by air + Experience selling data supported, outcome-based solutions to municipalities, public and/or private universities, K-12 school districts and state agencies at the C-suite level + Direct Energy Services or Alternative finance experience + Ability to work in a fast-paced, highly matrixed environment + Understanding of state procurement processes and the state laws on financed solutions for the states you will be doing business + Demonstrated presentation skills (In person and virtual) + Experience selling to matrixed decision makers + Excellent written and verbal communication skills ___________________________________________________________________________________________________________________________ Ce poste de Représentant(e) principal(e) des ventes est responsable de la génération des ventes de solutions énergétiques globales, y compris la modernisation des infrastructures des installations dans le secteur MUSH (Municipalités, Universités, Écoles, Hôpitaux). Nos équipes adoptent une approche consultative pour proposer des solutions à valeur ajoutée dans un environnement décisionnel multi-niveaux. Vous disposerez d’un portefeuille de solutions innovantes et axées sur les résultats pour créer des écosystèmes flexibles répondant aux besoins des clients. Ce poste offre également des opportunités d’évolution professionnelle au sein de l’organisation Honeywell. Responsabilités principales + Développer, piloter et exécuter un plan de croissance des ventes à travers plusieurs marchés dans la région. + Appliquer une méthodologie de vente par solutions pour qualifier et disqualifier les opportunités complexes afin d’obtenir des résultats robustes et cohérents. + Devenir un.e conseiller.ère de confiance pour les décideurs exécutifs en proposant des solutions axées sur les résultats qui répondent aux enjeux stratégiques de leurs organisations. + Identifier les défis et besoins des clients en matière financière, réglementaire, de résilience et de technologie grâce à une approche de vente consultative. + Expliquer les avantages de la modernisation des infrastructures et des solutions énergétiques pour générer des économies et optimiser les performances d’une organisation. + Suivre un processus structuré de développement des ventes et du marché basé sur des indicateurs financiers clés. + Comprendre le marché émergent de l’énergie et les dynamiques actuelles du secteur public (ex. : résilience énergétique, sécurité physique, financements alternatifs, cybersécurité). + Diriger des équipes pluridisciplinaires à travers une organisation multi-niveaux pour concevoir des solutions globales permettant des économies et une amélioration des processus chez les clients. + Assurer un suivi des relations clients selon les principes de gestion de comptes pour garantir leur satisfaction et identifier de futures opportunités. + Identifier les opportunités de programmes spécifiques, puis engager les parties prenantes et décideurs clés afin de faire avancer les projets dans le cadre des processus d’achat des organismes publics. EXIGENCES • Diplôme universitaire (Bac+3 minimum). • Minimum 5 ans d'expérience en vente consultative sur un territoire multi-états ou multi-provinces. • Minimum 5 ans d’expérience en vente complexe et/ou développement commercial dans l’un des secteurs suivants : administration publique, écoles K-12, enseignement supérieur ou santé. • Bilingue français et anglais. NOUS APPRÉCIONS • Un diplôme de niveau Master (préféré). • Capacité avérée à développer un écosystème de partenariats internes et externes pour l’acquisition de clients et le développement d’un pipeline d’opportunités durable. • Compétences en leadership et en relations interpersonnelles. • Expérience réussie dans la gestion de programmes énergétiques ou technologiques de grande envergure et multi-phases. • Volonté de voyager localement en voiture et occasionnellement par avion. • Expérience dans la vente de solutions axées sur les résultats et basées sur des données à des municipalités, universités publiques et privées, districts scolaires K-12 et agences d'État, au niveau des cadres dirigeants. • Expérience dans les services énergétiques directs ou le financement alternatif. • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et fortement structuré. • Compréhension des processus d'achat publics et des réglementations sur les solutions financées dans les régions couvertes. • Compétences avérées en présentation (en personne et en virtuel). • Expérience dans la gestion des décisions au sein d’organisations complexes et matricielles. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.

Honeywell

Représentant(e) principal(e) des ventes - Solutions énergétiques

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