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Talent Acquisition Coordinator

Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) : Au nom de notre client bancaire, Procom est à la recherche d'un(e) coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) pour un poste de 12 mois. Ce poste est un poste hybride avec 4 jours sur place au bureau de Montréal de notre client. Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) - Descri...

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Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) :  Au nom de notre client bancaire, Procom est à la recherche d'un(e) coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) pour un poste de 12 mois. Ce poste est un poste hybride avec 4 jours sur place au bureau de Montréal de notre client.  Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) - Description du poste :  Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) au recrutement pour se joindre à notre équipe d'acquisition de talents. Dans ce rôle, vous soutiendrez le processus de recrutement en gérant les tâches administratives et en coordonnant les activités de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la main-d'œuvre en assurant des opérations de recrutement efficaces.  Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) - Responsabilités :  • Aider à afficher des postes sur divers sites d'emploi et sur des sites de carrière.  • Superviser le processus d'évaluation des candidats  • Examiner et distribuer la documentation des candidats au partenaire de recrutement approprié  • Saisir avec précision la documentation sur les candidats, les calendriers des entrevues et les autres activités de recrutement à l'aide du système de suivi des candidats (Workday)  • Rechercher continuellement des gains d'efficience pour améliorer l'expérience du candidat  • Responsable de la création des lettres d'offre/vérifications des antécédents et des escalades  • Communiquer les procédures de recrutement, les détails et le statut aux candidats, aux recruteurs et aux gestionnaires d'embauche  • Peut aider à la sélection et à l'évaluation des curriculum vitae  • Projets spéciaux, selon les attributions  Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) - Compétences obligatoires :  • Bilinguisme (anglais et français) requis, écrit et parlé  • Idéalement 1+ an d'expérience en affaires connexe (recrutement/dotation/RH)  • Expérience antérieure d'une grande société de services financiers est préférable  • Solides compétences en organisation, en gestion du temps et en gestion des processus  • Solides compétences en MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Access, Outlook) et en Internet  • Compétences éprouvées en résolution de problèmes; Compétences en matière d'analyse et de raisonnement numérique;  • Doit être capable de travailler dans un environnement au rythme rapide et s'adapter au changement.  Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) – Compétences agréables à avoir :  • Solide connaissance des rôles du secteur bancaire  • Connaissance des compétences du système Workday/Phenom  Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) – Durée de l'affectation :  Il s'agit d'un poste contractuel de 12 mois.  Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) - Date de début :  Dès que possible.  Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F) - Lieu d'affectation :  Montréal, Québec, Canada. Il s'agit d'un rôle hybride nécessitant 4 jours au bureau. Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator: On behalf of our Banking client, Procom is searching for a Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator for a 12-month role. This position is a hybrid position with 4 days onsite at our client’s Montreal office. Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator - Job Description: We are looking for a Recruitment Coordinator to join our Talent Acquisition team. In this role, you will support the recruitment process by handling administrative tasks and coordinating recruitment activities. You will play a key role in building the workforce by ensuring efficient recruitment operations. Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator - Responsibilities: • Assist in posting positions to various job boards and on career sites • Oversee assessment process to candidates • Review and distribute candidate documentation to appropriate recruitment partner • Accurately input documentation on candidates, interview schedules and other recruiting activities using the applicant tracking system (Workday) • Continuously seek efficiencies to enhance the candidate experience • Responsible for creation of offer letters/background checks and escalations • Communicate recruiting procedures, details and status to candidates, Recruiters and Hiring Managers • May assist in screening and evaluating resumes • Special projects, as assigned Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator - Mandatory Skills: • Bilingualism (English and French) required, written & spoken • Ideally 1+ year of related (recruitment/staffing/HR) business experience • Previous experience from a major financial services firm is preferred • Strong organizational, time management and process management skills • Strong Proficiency with MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Access, Outlook) and Internet skills • Proven problem-solving skills; analytical and numeric reasoning skills • Must be able to work in a fast-paced environment and adaptable to change Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator – Nice-to-Have Skills: • Strong knowledge of the banking industries roles • Knowledge of the Workday/Phenom system skills Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator – Assignment Length: This is a 12-month contract position. Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator - Start Date: ASAP. Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator - Assignment Location: Montreal, Quebec, Canada. This is a hybrid role requiring 4 days in the office.

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Coordonnateur du recrutement bilingue (E/F)/Bilingual (E/F) Recruitment Coordinator

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