location_0_addressRegionName

location_0_addressCountryName

INTEGRATED

UNKNOWN

jobPosting hiringOrganization as json hashed.

ADAPTED_NOW

Technicien

Technicien.ne aux comptes payables - Télétravail (basé à Trois-Rivières)<br/>Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien aux comptes payables expérimenté(e) pour joindre une équipe comptable dynamique, dans un environnement de travail humain et en pleine évolution à Trois-Rivières.<br/>Ce poste à temps plein est offert d...

ACTIVE

Technicien.ne aux comptes payables - Télétravail (basé à Trois-Rivières)<br/><br/>Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien aux comptes payables expérimenté(e) pour joindre une équipe comptable dynamique, dans un environnement de travail humain et en pleine évolution à Trois-Rivières.<br/><br/>Ce poste à temps plein est offert dans le cadre d’un mandat temporaire avec forte possibilité de permanence. Il s’adresse à une personne rigoureuse, autonome et à l’aise avec Acomba, les écritures comptables, les intercos et les environnements multi-devises.<br/><br/>Vous serez appelé(e) à contribuer activement à plusieurs volets, notamment en vue d’une transition vers SAP, dans un contexte où votre polyvalence et votre esprit d’analyse seront grandement valorisés.<br/><br/>Entrée en poste rapide. Excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant s’impliquer dans une entreprise bien établie, aux projets structurants.<br/><br/><b>Avantages</b><br/>Technicien.ne aux comptes payables - Télétravail<br/><br/>-Grande flexibilité en télétravail : Possibilité de travailler à distance selon vos besoins, tout en restant connecté à une équipe stable et engagée. Bureaux à Trois-Rivières<br/>-Forte possibilité de permanence : Un mandat temporaire qui ouvre la porte à un poste permanent au sein d’une organisation bien établie.<br/>-Contexte stimulant et évolutif : Implication directe dans une transition vers SAP, idéale pour développer vos compétences.<br/>-Rôle polyvalent et valorisant : Implication concrète dans plusieurs volets comptables, avec de l’autonomie et un réel impact au quotidien.<br/><br/><b>Responsabilités</b><br/>Technicien.ne aux comptes payables - Télétravail<br/><br/>-Traiter l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs (saisie, suivi, paiements) avec rigueur et autonomie<br/>-Effectuer des écritures de journal et des réconciliations liées aux comptes payables et intercompagnies<br/>-Contribuer à la gestion des inventaires et à la préparation des dossiers pour les vérificateurs<br/>-Utiliser Excel de façon avancée (formules, tableaux croisés, Power Query) pour supporter diverses analyses<br/>-Maintenir une communication régulière (souvent en anglais) avec l’équipe corporative à l’international<br/><br/><br/><br/><b>Qualifications</b><br/>Technicien.ne aux comptes payables - Télétravail<br/><br/>-Expérience concrète en comptes payables, incluant les écritures de journal et les intercos<br/>-Maîtrise du logiciel Acomba – un atout indispensable pour être rapidement opérationnel(le)<br/>-À l’aise dans un environnement multi-devises et en constante évolution<br/>-Bilinguisme requis (français/anglais) – échanges réguliers avec l’équipe corporative<br/>-Très bonne maîtrise d’Excel <br/><br/><b>Sommaire</b><br/>Technicien.ne aux comptes payables - Télétravail<br/><br/>Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca<br/><br/>Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.<br/><br/>Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!<br/><br/>Pourquoi faire affaire avec nous :<br/><br/>Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web<br/>Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi<br/>Négociation de vos conditions d’emploi pour vous<br/>Présence dans le territoire du Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales<br/>Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!<br/><br/><br/><a href="/" rel="nofollow">Randstad Canada</a> s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.<br/><br/><a href="/" rel="nofollow">Randstad Canada</a> s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à <p>accessibilite@randstad.ca</p> pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada

Technicien.ne aux comptes payables - Télétravail

randstadcafr

OFFSITE

Account Specialist

Probes to understand customer needs and provides advice related to payments and overall collections strategies in the best interests of the customer. Solutions range from various loan modification options to liquidation for borrowers with delinquent and high risk loans in order to offer default / foreclosure alternatives and minimize losses.

Salary

YEAR

<div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:left">Application Deadline:</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>05/30/2025<p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:left">Address:</p>VIRTUAL(R)61 - REMOTE/TELETRAVAIL - QC - BMO<p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:inherit"/><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:left">Job Family Group:</p></div></div></div></div></div></div></div>Customer Shared Services<p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:inherit"/><p>** 7 week Training attendance is mandatory.<br/>**Work shifts from Monday to Friday, including Saturdays and Sundays.</p><p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:inherit"/><p>Collaborates in the review and evaluation of delinquent, high risk, or written-off accounts for possible collections opportunities. Understands customer needs and provides collections-related sales and service to BMO customers or prospects. Advises customers on payment strategies and products that meet their objectives. Fulfills sales and service activities for the customer in accordance with approved procedures. Support areas may include, but are not limited to, coaching and training, quality audits, vendor management and credit collection disputes.</p><ul><li>Delivers exceptional customer service that builds trust through expertise, responsive service and support.</li><li>Develops rapport and instils confidence with clients in order to develop credibility and earn their trust as relationship manager.</li><li>Develops and maintains long-term, profitable relationships and expands share of wallet.</li><li>Executes established loss mitigation processes/procedures for the resolution of non-performing and high risk accounts.</li><li>Handles incoming calls in an informed, professional, and efficient manner.</li><li>Probes to understand customer needs and provides advice related to payments and overall collections strategies in the best interests of the customer.</li><li>Sends out client communications, processes transactions and interacts with internal stakeholders to ensure customer needs are met.</li><li>Integrates marketing promotions and programs into customer conversations as appropriate.</li><li>Analyzes data and information to provide insights and recommendations.</li><li>Manages all transactions related to customer calls or refers to appropriate internal business groups.</li><li>Escalates complex or unresolved customer situations to managers as required.</li><li>Completes required documentation to ensure customer’s requests are accurately processed.</li><li>Organizes work information to ensure accuracy and completeness.</li><li>Collaborates in efficient functioning of collections life cycle. Includes participating in the execution of established loss mitigation solutions for the successful resolution of non-performing and high risk accounts. Solutions range from various loan modification options to liquidation for borrowers with delinquent and high risk loans in order to offer default / foreclosure alternatives and minimize losses.</li><li>Delivers exceptional customer service that builds trust through expertise, responsive service and support.</li><li>Follows documented policies and procedures to execute transactions, activities and processes.</li><li>Keeps abreast of needs of the Collections departments. Identifies and makes referrals to other business groups as needed.</li><li>Maintains current knowledge of collections strategies, practices, and trends and integrates into customer conversations in a professional manner.</li><li>Maintains the confidentiality of customer and Bank information.</li><li>Supports continuous improvement initiatives by identifying and implementing changes to make processes more effective and efficient.</li><li>Develops and maintains awareness of industry trends and best practices and the regulatory environment as it relates to collections products and services.</li><li>Completes complex & diverse tasks within given rules/limits.</li><li>Analyzes issues and determines next steps; escalates as required.</li><li>Broader work or accountabilities may be assigned as needed.<p/></li></ul><p><b>Qualifications:</b></p><ul><li>Typically between 1 – 2 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience.</li><li>Working knowledge of federal, state/provincial and local laws pertaining to Consumer Collections and functional area.</li><li>Knowledge of BMO products and services.</li><li>Knowledge of competitive marketplace and trends in product offerings.</li><li>Basic specialized knowledge.</li><li>Verbal & written communication skills - Good.</li><li>Organization skills - Good.</li><li>Collaboration & team skills - Good.</li><li>Analytical and problem solving skills - Good.</li></ul><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:left"><b>Salary</b><b>:</b></p></div></div></div></div></div></div></div>$33,850.00 - $49,500.00<p style="text-align:inherit"/><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:left"><b>Pay Type: </b></p></div></div></div></div></div></div></div>Salaried<p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:left">The above represents BMO Financial Group’s pay range and type.</p><p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:left">Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position.</p><p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:left">BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards</p><p style="text-align:inherit"/><p style="text-align:inherit"/><p><b>About Us</b></p><p/><p>At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.</p><p/><p>As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one – for yourself and our customers. We’ll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we’ll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.</p><p/><p>To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en.</p><p/><p>BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.</p><p/><p>Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes.</p>

BMO Financial

Bilingual Account Specialist, Early Stage Collections (Remote/Hybrid)

salaryMin

salaryMax

payPeriod

currency

pxappcastusd

Vous êtes en recherche d'un emploi Télétravail dans Construction à Trois-Rivières ? Découvrez les dernières opportunités d'embauche sur Monster : simple et efficace !

emplois Télétravail Construction à Trois-Rivières

Randstad Canada

BMO Financial