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Unclassified Occupations

Numéro de la demande d’emploi : 189577 <br/>Fonction administrative : Vente au détail <br/>Ville principale : Petite-Rivière-Saint-François <br/>Emplacement(s) supplémentaire(s) : <br/>Province : Québec <br/>Type d’emploi : Sur appel <br/>Statut d’emploi : Temporaire <br/>Exigences linguistiques : Français essentiel <br/>Classification et niveau d’employé : RVSGA10...

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<p>Numéro de la demande d’emploi : 189577  <br/>Fonction administrative : Vente au détail  <br/>Ville principale : Petite-Rivière-Saint-François  <br/>Emplacement(s) supplémentaire(s) :  <br/>Province : Québec  <br/>Type d’emploi : Sur appel  <br/>Statut d’emploi : Temporaire  <br/>Exigences linguistiques : Français essentiel  <br/>Classification et niveau d’employé : RVSGA10 – Niveau 1 <br/>Heures de travail : sur appel<br/>Nombre de postes vacants : 1  <br/>Salaire : $ 18.44<br/>Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2025-07-15</p><p>Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.</p><p> </p><p> </p><div><div style="padding:10px 0px;border:1px solid transparent"><div style="font-size:16px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1em;margin:0px"><b>Description de l'emploi</b></h2></div><div><p>Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.</p><p> </p><p>Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.</p></div></div><div style="padding:10px 0px;border:1px solid transparent"><div style="font-size:16px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1em;margin:0px"><b>Responsabilités professionnelles</b></h2></div><div><ul><li>vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;</li><li>trier, distribuer et traiter correctement le courrier;</li><li>fournir aux clients des renseignements et des formulaires;</li><li>s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.</li></ul></div></div><div style="padding:10px 0px;border:1px solid transparent"><div style="font-size:16px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1em;margin:0px"><b>Responsabilités professionnelles (suite)</b></h2></div><div></div></div><div style="padding:10px 0px;border:1px solid transparent"><div style="font-size:16px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1em;margin:0px"><b>Critères d’admissibilité</b></h2></div><div><ul><li>Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires</li><li>Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces </li><li>Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste</li><li>Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes</li><li>Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité</li></ul></div></div><div style="padding:10px 0px;border:1px solid transparent"><div style="font-size:16px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1em;margin:0px"><b>Autres informations</b></h2></div><div></div></div></div><p>Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.</p><p> </p><p>Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité</p><p><b>Poste critique pour la sécurité</b><br/>Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><b>Équité en matière d’emploi</b></p><p>Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.</p><p>Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.<br/> </p><p><br/><b>Conflits d’intérêts</b><br/>La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.</p><p><br/><b>Mesures d’adaptation</b></p><p>Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.</p><p><br/><b>Message important</b><br/>Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.</p><p> </p><p><b>Nos comportements distinctifs</b></p><p><b>Prendre des décisions </b>– Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.<br/><b>Connaître la destination</b> – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.<br/><b>Contribuer pour les autres</b> – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.<br/><b>Contribuer au sentiment de fierté </b>– Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.</p><p><br/><b>Nos valeurs </b><br/>Nos valeurs ont trois dimensions: <b>“Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”</b><br/><b>CONFIANCE</b><br/>Je mérite la <b>confiance</b> qu’on m’accorde au quotidien et j’ai <b>confiance </b>en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.<br/>Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement <b>confiance</b>. <br/>Nous sommes reconnaissants de la <b>confiance </b>que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.<br/><b>RESPECT</b><br/>Je considère que le <b>respect </b>est à la base d’un milieu de travail prospère.<br/>Nous traitons nos collègues avec <b>respect </b>et compassion.<br/>Nous avons du <b>respect </b>pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.<br/><b>CONTRIBUTION</b><br/>Je me donne le défi de <b>contribuer </b>chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.<br/>Nous formons un réseau de personnes unies par notre <b>contribution </b>collective.<br/>Notre <b>contribution </b>à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.</p><p> </p>

Canada Post Corp

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Adultes handicapés

Commerce de détail

Comptabilité

Compétences de commercial

Conduite du changement

Design

Formation / Enseignement

Gestion d'affaire

Graphisme 3D

Liste de médicament recommandé

Livraison

Procédure de sécurité

Produits d'hygiène

Psychologie

Recherche de candidat

Ressources humaines

Résolution de problème

Service de courrier

Services aux entreprises

Sécurité

Traitement du courrier

Trouble de la vue

Vente

Vente de produits

TMP PX

Technicien

<br/>St-Laurent, Quebec (CA-QC), Canada<br/>Temps complet<br/>Job Category: Service<br/>Employee Group: Employee<br/>Employment Type: Undefined term<br/>Full-time/part-time position: Full-time<br/>Workplace: Field Service<br/>Description de l'entrepriseChez Konecranes, nous sommes convaincus qu’une bonne expérience client n’est possible que grâce au personnel qui s...

<br/>St-Laurent, Quebec (CA-QC), Canada<br/>Temps complet<br/>Job Category: Service<br/>Employee Group: Employee<br/>Employment Type: Undefined term<br/>Full-time/part-time position: Full-time<br/>Workplace: Field Service<br/><br/><br/><div><p><b>Description de l'entreprise</b></p></div><div><p><i>Chez Konecranes, nous sommes convaincus qu’une bonne expérience client n’est possible que grâce au personnel qui se cache derrière le nom de Konecranes. Tout ce que nous entreprenons, nous le faisons avec passion et persévérance. Nous croyons que la diversité est le moteur de la réussite des entreprises et constitue le fondement de notre croissance. Nous accueillons des origines et des compétences venant de tous horizons qui enrichissent notre communauté et encourageons un environnement dans lequel nous pouvons TOUS être nous-mêmes. C’est en cela que Konecranes est un employeur unique en son genre.</i></p></div><div><p><b>Description du poste</b></p></div><div><p>Titre du poste = Technician de service</p><p>Adresse = St-Laurent, QC, H4S 1X9</p><p>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Se conformer à toutes les politiques et directives/procédures de sécurité de l’entreprise, y compris les réunions mensuelles de la direction générale et celles établies par le client. Aviser le superviseur ou le gestionnaire de toute pratique dangereuse pratiquée ou témoin.</li><li>Effectuer des inspections, de l’entretien et des réparations sur les ponts roulants et les palans électriques à divers emplacements de clients, selon les instructions. Être disponible « sur appel » dans le cadre de la rotation des bureaux de service et fournir un service après les heures normales de travail, au besoin.</li><li>Effectuer un dépannage électrique, mécanique, structurel et électronique sur place pour déterminer la cause du dysfonctionnement de l’équipement et établir les réparations nécessaires à l’aide d’une inspection visuelle, de procédures d’essai et de l’équipement d’essai approprié. Effectuer un audit général après réparation avant la fin des travaux, en documentant que toutes les caractéristiques de sécurité requises sont fonctionnelles ou en documentant les lacunes et en attachant une étiquette de déficience à la grue.</li><li>Documenter les conclusions et faire des recommandations correctives au cours de l’EXAMEN DE SÉCURITÉ au client, y compris une « Notification de sécurité » écrite de tout problème de sécurité observé ou connu, le cas échéant. Déterminer les intentions du client d’acheter des réparations et noter en conséquence les actions nécessaires pour vendre ou compléter les réparations.</li><li>Consultez le client au sujet de toutes les questions liées à la réparation et à la sécurité et discutez au cours de l’EXAMEN DE VISITE des recommandations qui aideront le client à améliorer sa SÉCURITÉ ET SA PRODUCTIVITÉ, avant de quitter le chantier. Déterminez les articles nécessitant un devis.</li><li>Remplir et fournir la documentation électronique appropriée en utilisant les outils numériques établis de l’entreprise requis pour chaque service, en obtenant la signature et l’acceptation du client.</li><li>Lire, comprendre et appliquer le contenu de tous les codes CSA, OSHA, ANSI, CMAA, HMI et autres codes ou réglementations relatifs à notre industrie. Actualisez et mettez à jour les connaissances périodiquement.</li><li>Complétez les lots de travail et autres documents requis de manière professionnelle, précise, soignée et lisible et soumettez-les en temps opportun et conformément aux lignes directrices établies.</li><li>Maintenir une communication régulière avec le bureau de service et le coordonnateur désigné, conformément aux pratiques établies.</li><li>Maintenir tout l’équipement, le véhicule et les actifs émis par l’entreprise dans un état de fonctionnement sûr et approprié. Utiliser les outils, l’équipement et les véhicules de manière sécuritaire et responsable. Aviser le superviseur de toute lacune à régler.</li><li>Assurer la fourniture de formulaires, de documentation, d’inventaire et de matériel divers dans le véhicule de service. Documenter l’utilisation ou la vente au client, selon les besoins.</li><li>Suivez toutes les règles et procédures de sécurité établies, y compris celles établies par le client.</li><li>Participer à des réunions mensuelles sur la sécurité.</li><li>Autres tâches assignées par le superviseur.</li></ul></div><div><p><b>Qualifications</b></p></div><div><p>ÉDUCATION : Une qualification professionnelle reconnue en tant que compagnon électricien, compagnon mécanicien ou une qualification / expérience équivalente en termes de compétences et de connaissances ou un diplôme d’associé en technologie électrique / mécanique industrielle avec un domaine connexe ou une expérience équivalente.</p><p>EXPÉRIENCE : Min 2 an ou selon les exigences législatives provinciales et les normes de CSA.</p><p>AUTRES EXIGENCES: Doit avoir et maintenir un bon dossier de conduite, y compris un permis de conduire valide. Doit être disposé, en forme et capable de travailler en hauteur / de monter des échelles / passerelles. Doit posséder de bonnes compétences en communication informatique, écrite et verbale. Doit posséder d’excellentes compétences en interaction avec le client. Doit être en mesure de faire des heures supplémentaires ou selon les exigences des opérations du client. Doit être en mesure de voyager et de travailler à l’extérieur de la ville au besoin.</p></div><div><p><b>Informations complémentaires</b></p></div><div><p>Type d'emploi : <strong>Temps plein, Permanent, Poste syndiqué</strong></p><p><strong>Avantages </strong>:</p><ul><li>Camion avec tous les outils fourni par Konecranes;</li><li>Indemnité journalière;</li><li>Assurance maladie complémentaire;</li><li>Assurance vie;</li><li>Congés payés;</li><li>Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur (REER); </li><li>Cellulaire;</li><li>Uniformes de travail fournis;</li><li>Formation continue.</li></ul><p><strong>« Comment nous joindre »</strong></p><p>Si vous ne répondez pas aux critères souhaités à 100% et que votre CV ressemble à une expérience ? Ne t’inquiète pas! L'expérience de vie est également importante pour nous - alors montrez-nous ce que vous pouvez faire.</p><p>Envoyez-nous vos documents de candidature significatifs en ligne.</p><div></div><p><br/><i><strong><i>Konecranes moves what matters</i></strong><i>. Konecranes est un leader mondial des solutions de manutention, au service d'un large éventail de clients et dans plusieurs secteurs. Nous sommes constamment la référence du secteur, depuis les améliorations quotidiennes jusqu'aux avancées décisives aux moments les plus importants, car nous savons que nous pouvons toujours trouver une manière plus sûre, plus productive et plus durable. C'est pourquoi, avec 16 000+ professionnels dans plus de 50 pays, on fait confiance chaque jour à Konecranes pour soulever, manutentionner et déplacer ce dont le monde a besoin.<br/><br/>Konecranes s’engage à garantir que tous les employés et candidats seront traités équitablement dans un environnement exempt de toute forme de discrimination.</i></i></p></div><br/><br/><br/><p>PI3d99352f91ef-25401-37125931</p>

Konecranes

Technicien de service

ANSI (American National Standards Institute)

Assurance santé

Assurance vie

Audit

Complémentaire santé

Compétence rédactionnelle

Conduite de véhicule

Conformité réglementaire

Contrôle qualité

Correctif de sécurité

Devis

Direction générale

Documentation

Documentation en ligne

Epargne retraite

Equipement de sécurité

Equipement de test

Formation continue

Grue

Génie mécanique

Génie électrique

Installation électrique

Inventaire physique

Maintenance de matériel

Maintenance et réparation

Maintenance et réparation sur site

Maintenance mécanique

Maintenance électrique

Manutention

Mécanique industrielle

NP (Network Planner) Workplace

Norme de sécurité

Plan de test

Politique de sécurité

Réglementation

Spécifications légales

Syndicat

Test matériel

Test électronique

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