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Opérateur(trice) HydrovacBadger est le chef de file de l'industrie des services d'hydro-excavation (hydrovac) non destructifs. Depuis 1992, Badger innove dans une technologie de pointe et fournit des services à une clientèle diversifiée, y compris le pétrole et le gaz, l'énergie, l'industrie, la construction, le transport et ...

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Opérateur(trice) HydrovacBadger est le chef de file de l'industrie des services d'hydro-excavation (hydrovac) non destructifs. Depuis 1992, Badger innove dans une technologie de pointe et fournit des services à une clientèle diversifiée, y compris le pétrole et le gaz, l'énergie, l'industrie, la construction, le transport et d'autres marchés, ainsi qu'à de nombreux organismes gouvernementaux au Canada et aux États-Unis.Description du posteJoignez-vous à l'équipe Badger en tant qu'opérateur/trice d'hydrovac! Dans ce rôle, vous utiliserez de l'eau à haute pression et des systèmes d'aspiration pour creuser avec précision et efficacité, dévoiler les services publics et contribuer à divers projets de construction. Si vous avez le sens du détail, que vous êtes soucieux de la sécurité au travail et que vous êtes prêt à participer à des travaux d'infrastructure essentiels, posez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée. Ce que vous ferez:<ul style="list-style-type:disc"><li>L'exploitation de l'équipement d'hydrovac et l'exécution des tâches d'hydrovac dans une variété d'environnements de travail, y compris les espaces confinés</li><li>Conduire nos camions hydrovac (10-15% du temps de travail total)</li><li>Assister à des réunions sur la sécurité</li><li>Effectuer des inspections de routine et des réparations mineures de l'équipement d'hydrovac</li><li>Préparer les zones de travail en mettant en place des mesures de sécurité et en faisant face aux dangers potentiels</li><li>Documenter et déclarer tous les documents Badger, fédéraux, provinciaux et clients de manière précise et efficace</li></ul> Ce que nous recherchons:<ul style="list-style-type:disc"><li>Permis de conduire de classe 1 ou 3 avec Mentions F ou M de préférence</li><li>Formations sur la sécurité au travail, y compris, mais sans s'y limiter, ASP, SIMDUT, premiers soins, perturbations du sol, H2S, espaces confinés, protection contre les chutes.  </li><li>Expérience préférée de conduite d'une transmission manuelle (vitesse 10-18) sans restriction automatiques</li><li>Capacité de travailler des quarts de travail variables avec des heures prolongées</li><li>Doit être prêt à voyager jusqu'à 25%</li><li>Doit être capable de soulever, pousser, tirer plus de 50 livres et avoir l'endurance physique pour le travail manuel dans des conditions météorologiques variables</li><li>Expérience antérieure de l'équipement d'hydrovac ou expérience industrielle connexe de préférence</li></ul> Ce dont vous aurez besoin pour réussir :<ul style="list-style-type:disc"><li>Orienté vers le service à la clientèle et à l'aise dans l'interaction avec les clients</li><li>Enthousiasme à faire partie d'une équipe collaborative axée sur la sécurité</li><li>A l'aise avec la technologie</li><li>Capables d'utiliser correctement les équipements de protection individuelle fournis</li><li>Les candidats doivent subir un examen physique et réussir des examens pré-emploi tels que le test de conduite sommaire et le test de dépistage de drogues et d'alcool</li><li>Ce poste est situé dans une région visée par une convention collective ; La personne retenue peut être tenue d'adhérer au syndicat comme condition d'emploi</li></ul> Si vous croyez que vous n'avez pas l'expérience énumérée ci-dessus, mais que vous croyez toujours que vous êtes qualifié pour le poste, nous vous encourageons à postuler. Nous embauchons des gens formidables d'un large éventail d'horizons, non pas parce que c'est la bonne chose à faire, mais parce que cela rend Badger plus fort. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour se joindre à l'équipe badger! <hr/> Hydrovac Operator Badger Infrastructure Solutions is the industry leader in non­-destructive hydro-excavation (hydrovac) services. Since 1992, Badger has been innovating cutting-edge technology and providing services to a diverse customer base, including oil and gas, energy, industrial, construction, transportation and other markets, as well as numerous government agencies within Canada and the United States. Job DescriptionJoin the Badger team as a Hydrovac Operator! In this role, you'll use high-pressure water and vacuum systems to dig precisely and efficiently, uncover utilities, and contribute to various construction projects. If you're detail-oriented, safety-conscious, and ready to be part of essential infrastructure work, apply now to join our dedicated team. What You'll Be Doing:<ul style="list-style-type:disc"><li>Operating hydrovac equipment and performing hydrovac duties in a variety of working environments, including confined spaces</li><li>Driving our hydrovac trucks (10-15% of total work time)</li><li>Attending safety meetings</li><li>Performing routine inspections and minor repairs of the hydrovac equipment</li><li>Preparing work areas by setting up safety measures and addressing potential hazards</li><li>Documenting and reporting all Badger, Federal, provincial, and Customer paperwork accurately and efficiently</li></ul> What We're Looking For:<ul style="list-style-type:disc"><li>Valid driving license class 1 or 3 with F or M endorsement preferred </li><li>Workplace safety training, including but not limited to, ASP, SIMDUT, First Aid, Ground Disturbance, H2S, Confined Spaces, Fall Safety Protection. </li><li>Preferred experience driving a manual transmission (10-18 speed) without automatic restrictions</li><li>Ability to work variable shifts with extended hours</li><li>Must be willing to travel up to 25%</li><li>Must be able to lift, push, pull 50+ pounds and have the physical stamina for manual labor in varying weather conditions</li><li>Prior hydrovac equipment operation or related industrial experience preferred</li></ul> What You'll Need For Success:<ul style="list-style-type:disc"><li>Customer Service Focused and comfortable with customer interaction</li><li>Enthusiasm for being part of a safety-focused collaborative team</li><li>Technology adept</li><li>Ability to correctly use Personal Protective Equipment (PPE)</li><li>Candidates must undergo a physical examination and complete pre-employment screenings such as driver’s abstract review and drug and alcohol test</li><li>This position is in a region that is covered under a collective bargaining agreement; the successful applicant may be required to join the union as a condition of employment</li></ul> If you feel you don’t have the experience listed above, but still think you are qualified for the job, we encourage you to apply for consideration. We Hire great people from a wide array of backgrounds, not because it is the right thing to do, but because it makes Badger stronger. There has never been a better time to join the Badger team!#BDGRJobsHP Badger Infrastructure Solutions is the industry leader in non­-destructive hydro-excavation (hydrovac) services. Since 1992, Badger has been innovating cutting-edge technology and providing services to a diverse customer base, including oil and gas, energy, industrial, construction, transportation and other markets, as well as numerous government agencies within Canada and the United States. <div style="font-style:normal;font-weight:500"> </div><div style="font-style:normal;font-weight:500"> We Hire great people from a wide array of backgrounds, not because it is the right thing to do, but because it makes Badger stronger.  </div><div style="font-style:normal;font-weight:500"> </div><div style="font-style:normal;font-weight:500">There has never been a better time to join the Badger team.</div>

Badger Daylighting

Opérateur(trice) Hydrovac

Capacité de déplacement

Conduite de poids lourds

Conduite de véhicule

Convention collective

Documentation

EPI (Equipement de protection individuelle)

Excavation

Formation en sécurité

Infrastructure informatique

Maintenance de matériel

Matériel de production

Microsoft ASP (Active Server Page)

Météorologie

NP (Network Planner) Workplace

Orientation du client

Pilote périphérique

Premiers secours

Procédure de sécurité

Projet de construction

Prêt à la construction

Pétrole et gaz

Reporting

Rédaction d'article de recherche

Service / Support client

Service public

Syndicat

Système et technologie de l'information

Sécurité

Sécurité / Sûreté

Technologie de pointe

pxappcastusd

Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version.Version Française​Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http://www.ryder.c...

Salary

HOUR

Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version.Version Française​Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .Description de l'emploi :<ul><li>À propos de Ryder: Depuis près de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans le domaine des solutions de transport intégré, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous fournissons l'expertise et les ressources nécessaires pour construire et maintenir une flotte qui favorise le succès commercial. Chez Ryder, nous nous engageons à investir dans nos employés et à promouvoir une culture collaborative et axée sur l'équipe qui soutient la croissance à tous les niveaux.En tant qu'entreprise fière d'être inscrite au classement Fortune 500, Ryder exploite plus de 800 sites avec plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada. Notre engagement envers la satisfaction des employés est un pilier de notre culture, et nous sommes honorés d'être reconnus par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2025. À propos du poste : Type : Poste permanent à temps pleinSalaire : 37.24 $ / heure + prime de quartHoraires : Du lundi au vendredi, de 15 h 30 à 00 h 00Lieu : Vanier, QC Pourquoi Ryder ? Rejoignez-nous et profitez d'une gamme d'avantages :</li><li>Paiement hebdomadaire</li><li>Forfait d'avantages sociaux complet après 30 jours</li><li>10 jours de congés payés dès l'embauche</li><li>Partage des bénéfices différés et plans d'épargne-retraite</li><li>Un environnement de travail sûr, amical et respectueux</li><li>Reconnu par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2025Le Technicien III méchanicien doit être capable d'effectuer la majorité des tâches de maintenance lourde et de service sur les véhicules Ryder avec un minimum de soutien. Il travaille avec l'aide d'un T4 méchanicien , TIC, SS ou SM lors de réparations hautement techniques ou complexes. Les affectations de tâches sont dirigées par la gestion de l'atelier afin de favoriser le développement des compétences de manière productive. Le Technicien III méchanicien travaille sous la supervision générale du Superviseur d'Atelier ou du Responsable de Service désigné. Il fait preuve de discernement dans la résolution des problèmes ou la réalisation des réparations. Fonctions essentielles :</li><li>Effectuer l'entretien des véhicules et les tâches de maintenance lourde selon les besoins</li><li>Agir en tant que mentor pour les niveaux Tech 1 et Tech 2</li><li>Interagir avec les clients/conducteurs pour déterminer correctement la nature de la plainte une fois une tâche assignée Responsabilités supplémentaires :</li><li>Entretien des pneus et des roues : Formation à la sécurité des pneus et des roues dans les 90 jours (TW220)</li><li>Maintenance préventive</li><li>Freins à air : Formation et qualification en freins à air dans les 90 jours (BA220 & BA298)</li><li>Freins hydrauliques : Formation et qualification en freins hydrauliques dans les 90 jours (BH220 & BH298) *selon le cas</li><li>Climatiseur, chauffage et réfrigération</li><li>Manutention/Transfert de charges, hayons élévateurs</li><li>Systèmes de charge (électriques) : Formation en électricité HD dans les 90 jours (DR208)</li><li>Effectuer des diagnostics et des réparations des systèmes de charge</li><li>Système de démarrage (électrique)</li><li>Système d'éclairage et accessoires électriques</li><li>Embrayage</li><li>Systèmes de refroidissement</li><li>Essieux motrices</li><li>Transmission</li><li>Moteurs diesel et à essence - Tous moteurs</li><li>Systèmes de carburant</li><li>Direction et essieux non motorisés et alignement</li><li>Suspension-Châssis et cabine</li><li>Système de couplage des véhicules (PM) Compétences et aptitudes :</li><li>Capacité à lire et/ou écouter et comprendre les informations et idées communiquées</li><li>Excellentes compétences en communication verbale et écrite</li><li>Grande rigueur et fiabilité</li><li>Disponibilité pour les astreintes et pour travailler en quart de travail / week-ends</li><li>Solides compétences mécaniques</li><li>Capacité à effectuer toutes les tâches de niveau débutant, tester les véhicules sur route au besoin</li><li>Capacité à créer et maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l'organisation (collègues, groupes de travail, clients, superviseurs)</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et en équipe</li><li>Flexibilité pour opérer de manière autonome et être motivé à exceller dans un environnement dynamique</li><li>Capacité à gérer plusieurs tâches, hautement organisé, avec d'excellentes compétences en gestion du temps</li><li>Souci du détail et excellentes pratiques de suivi</li><li>Connaissance et capacité d'appliquer des compétences en informatique : PC, Windows, souris, etc. Qualifications :</li><li>Diplôme d'études secondaires / GED préféré</li><li>Certificat professionnel ou diplôme technique postsecondaire ou certifications techniques, préférés</li><li>Outils de base, requis</li><li>Aptitude démontrée et expérience appliquée en réparation mécanique de moteurs à essence ou diesel automobiles, y compris :</li><li>Maintenance préventive de routine, comprenant les changements d'huile, les réparations de freins et de pneus, requise</li><li>Diagnostics et réparations de base, y compris les systèmes de climatisation et électriques, requis</li><li>Trois (3) ans ou plus d'expérience pertinente, préférée</li><li>Connaissance et capacité d'appliquer des compétences en informatique : PC, Windows, souris, etc.</li><li>Permis de conduire commercial valide (CDL) CLASSE A, préféré</li><li>Toute autre certification requise selon le site</li></ul>Catégorie D'emploiTechniciansInformations sur la Rémunération:La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:Type de Rémunération​ :HourlyFourchette de Rémunération Minimale​ : 37.24 Fourchette de Rémunération Maximale : 37.24 Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi :Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.Avis de sécurité pour les candidats:Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca .Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse careers@ryder.com ou au 800-793-3754.Employés actuels:Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici (http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.htmld) pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .English VersionJob Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy) .Job Description :About RyderFor almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business. Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare. At Ryder, we have a long history of investing in our employees and providing a collaborative team-based culture that encourages growth across all levels and positions.We are a Fortune 500 company with 800+ locations and over 40,000 employees across the US and Canada! Employee satisfaction is part of our culture.About the Job:Type: Full time/PermanentWage: 37.24$ hourly, evening premium, 1.15$Shifts: 15:00 to 23:30 , Monday - FridayLocation : Anjou QCWhy Ryder?<ul><li>Weekly pay</li><li>Excellent benefits package after 30 days</li><li>10 days of Paid Time Off upon hire</li><li>Deferred Profit Sharing and Retirement Savings Plans</li><li>A safe, friendly and respectful working environment</li><li>Recognized by Forbes as one of Canada's Best Employers in 2025</li></ul>SummaryThe Technician III mechanic must be capable of performing the majority of required heavy-duty maintenance and service on Ryder vehicles with minimal support from others. Works with the assistance of a T4 mechanic, TIC, SS, or SM when performing highly technical or intricate diagnostic-type repairs. Task assignments are directed by shop management to encourage skill development in a productive manner. The Technician III works under general supervision of the designated Shop Supervisor or Service Manager. Exercises some judgment and discretion in resolving issues or making repairs.Essential Functions<ul><li>Performs vehicle maintenance and heavy-duty maintenance tasks as required</li><li>Acts as a mentor for Tech 1 and Tech 2 levels</li><li>Interacts with customers/drivers to properly determine the nature of the complaint once assigned a task</li></ul>Additional Responsibilities<ul><li>Tire and Wheel Maintenance: Tire & Wheel safety trained within 90 days (TW220)</li><li>Preventive Maintenance</li><li>Brakes-Air: Brake Air trained and qualified within 90 days (BA220 & BA298)</li><li>Brakes-Hydraulic Brake: Hydraulic trained and qualified within 90 days (BH220 & BH298) * where appropriate</li><li>A/C, Heater & Refrigeration</li><li>Cargo Handling/Transfer, Liftgates</li><li>Charging Systems (electrical): HD electrical trained within 90 days (DR208)</li><li>Perform charging system diagnostics and repairs</li><li>Cranking System (electrical)</li><li>Lighting System and Electrical Accessories</li><li>Clutch</li><li>Cooling Systems</li><li>Drive Axles</li><li>Drive Line</li><li>Diesel and Gas Engines - All Engines</li><li>Fuel Systems</li><li>Steering and Non-Driven Axles and Alignment</li><li>Suspension-Chassis and Cab</li><li>Vehicle Coupling System (PM)</li></ul>Skills and Abilities<ul><li>Ability to read and/or listen and understand information and ideas communicated</li><li>Strong verbal and written communication skills</li><li>Highly thorough and dependable</li><li>Availability to be on-call duty and work shift work/weekends</li><li>Strong mechanical skills</li><li>Perform all entry-level tasks, road test vehicles as necessary</li><li>Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)</li><li>Ability to work independently and as a member of a team</li><li>Flexibility to operate and self-driven to excel in a fast-paced environment</li><li>Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills</li><li>Detail-oriented with excellent follow-up practices</li><li>Knowledge of and the ability to apply knowledge of computer skills: PC, Windows, mouse, etc.</li></ul>Qualifications<ul><li>H.S. diploma/GED preferred</li><li>Vocational or Technical Certification Post Secondary degree or Technical Certifications, preferred</li><li>Basic tools, required</li><li>Demonstrated aptitude and applied experience in mechanical repair of automotive gas or diesel engines including:</li><li>Routine preventative maintenance, which should include oil changes, brake and tire work, required</li><li>Basic diagnostics and repairs, including A/C and electrical systems, required</li><li>Three (3) years or more relevant work experience, preferred</li><li>Knowledge of and the ability to apply knowledge of computer skills: PC, Windows, mouse, etc.</li><li>Valid Commercial Driver License (CDL) CLASS A, preferred</li><li>All other certification as required by location</li></ul>Should you have any questions about this job, application process etc., please feel free to contact our recruiter according to the information below:Recruiter: Aya AbouelellaEmail: Ayaabouelella_ @ryder.comBusiness Hours: M to F, 8:00am to 5:00pm ESTSafety SensitiveNon-Regulated TechDOT Regulated: Regulated TechJob Category: TechniciansCompensation Information :The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:Pay Rate Type:HourlyMinimum Pay Range: 37.24 Maximum Pay Range: 37.24 Ryder is an Equal Opportunity Employer:We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.Security Notice for Applicants:Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through http://www.ryder.com/en-ca .Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at careers@ryder.com or 800-793-3754.Current Employees:If you are a current employee at Ryder, please click here (http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.htmld) to log in to Workday to apply using the internal application process.Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy) .\#wd

Ryder System

Technicien de maintenance en véhicules lourds diesel

salaryMin

salaryMax

payPeriod

currency

Adultes handicapés

Anglais courant

Application de procédure

Attentif aux détails

Automobile

Avantages sociaux

Chauffage

Châssis automobile

Client de messagerie

Climatisation

Compétence informatique

Compétence rédactionnelle

Compétences de commercial

Conduite d'entretien

Contrôle qualité

Dispositif électrique

Electricité

Embrayage

Entreprises Fortune 500

Epargne retraite

Français courant

Freins

GED (Gestion électronique de documents)

Gestion bancaire

Gestion de la chaîne logistique

Gestion des ressources

Gestion du temps

Hydraulique

Location

Logiciel embarqué

Logistique

Maintenance automobile

Maintenance de véhicule

Maintenance et réparation

Maintenance mécanique

Maintenance préventive

Management

Manutention

Market Data

Mentor

Microsoft Excel

Microsoft Works

Montage de pneus

Moteur diesel

Moteur essence

Multitâche

Mécanique

Offre d'emploi

Ponts et essieux

Recrutement

Relations sociales

Respect de la confidentialité

Ressources humaines

Résolution de problème

Suspension automobile

Test

Traduction

Transport

Travail d'équipe

Windows

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