Chef de service construction
TES The Employment Solution Inc.
REPENTIGNY, QC
Postuler
DÉTAILS DE L’EMPLOI
COMPÉTENCES
Action disciplinaire, Anglais courant, Anglais intermédiaire, Appel d'offre, Application de politique, Approvisionnement, Budget, Contrôle de contrat, Contrôle opérationnel, Devis, Déploiement de projet, Développement de procédure, Français courant, GRH (Gestion des ressources humaines), Gestion d'équipe, Gestion de construction, Gestion de projet de construction, Gestion de service, Juridique / Judiciaire, Langue anglaise, Licenciement, Respect de norme QHSE / HSE / QSE, Services aux entreprises, Travail pluridisciplinaire
LIEU
REPENTIGNY, QC
DATE DE PUBLICATION
Il y a 9 jours
Reference Code: 049019
RESPONSABILITÉS :• Attribue, supervise et supporte l'exécution des projets de construction selon les plans et devis, les échéanciers et les budgets établis;
• Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités et les opérations du département sous sa responsabilité;
• Coordonne les activités de l'équipe multidisciplinaire dans la réalisation des projets sous sa responsabilité;
• Élabore et mets en oeuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des projets d'ingénierie dans le département;
• Supporte la préparation des soumissions dans le cadre des appels d'offres avec les clients externes;
• Applique et fais respecter les règles de sécurité et d'environnement conformément aux lois, normes, aux pratiques et aux procédures approuvées;
• Voit à la formation, l'évaluation, la dotation, la mutation, la promotion, la rétrogradation, au licenciement ou mesures disciplinaires des employés sous sa responsabilité;
• Veiller à l'élaboration des règles et des procédures relatives aux approvisionnements et aux mesures de contrôles concernant les contrats.
• En collaboration avec le département d'entretien, attribue les priorités et les affectations budgétaires pour les interventions de maintien des actifs.
• Favorise la collaboration avec les partenaires et les différents services de l'entreprise.
• Exécute toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES :
•Diplôme universitaire en génie ou discipline connexe;
•Expérience pertinente selon le requis;
•Expérience en gestion de personnel;
•Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit est essentiel. La connaissance de l'anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous.
À propos de la société
T