Conseiller Stratégique Sénior

Exposant 3

Quebec, QC

DÉTAILS DE L’EMPLOI
SIÈGE SOCIAL
Quebec, QC, CA
LIEU :
Quebec, QC
DATE DE PUBLICATION
Il y a 30+ jours

Ta vie avec Exposant 3 :

Notre mission est de créer des vies de rêve pour amener les leaders épanouis à impacter harmonieusement et efficacement leurs écosystèmes. 

 

De quoi rêves-tu dans ta vie ? Grâce à notre programme d’épanouissement, Exposant 3 te supportera dans la réalisation de ceux-ci pour t’amener à un autre niveau d’épanouissement dans ta vie. Es-tu prêt pour des changements significatifs dans ta vie ? 

 

En savoir plus sur nous : 

  • YouTube - Astuces & Bien-être TI : https://youtube.com/playlist?list=PLon7yLM3Ehw6Eqd2fymST41Wy-R5rsef5
  • Listes de mandats TI : https://offres.exposanttrois.com/
  • Site Web : http://exposanttrois.com/

 

Ton rôle en résumé : 

La direction du soutien et de l’encadrement des projets (DSEP) a pour mission de s’assurer que le Ministère dispose des compétences requises pour contribuer à la livraison de services de qualité offerts aux citoyens et aux parties prenantes et favoriser la performance, la qualité, la conformité et la réussite des projets en respect des paramètres établis.

 

Les services d’un conseiller stratégique sénior en soutien et en conseil à la gestion sont essentiels afin de supporter le service de l’évaluation des projets et de l’architecture de sécurité (SEPAS). Les services fournis par cette ressource serviront à réaliser, à conseiller et à faire évoluer l'organisation en plus d'assurer un avancement des activités.

 

Tes responsabilités :

Plus particulièrement, le conseiller stratégique senior en soutien et en conseil à la gestion sera appelé à :

  • Soutenir et conseiller au niveau de :
    • la planification et la mise en oeuvre d’un plan d'action pour l’intégration des fonctions affaires et TI au niveau du SMSO;
    • de l’élaboration de plan stratégique et/ou de plan directeur en technologie de l’information;
    • l’élaboration de dossiers d’affaires et/ou de dossiers stratégiques (vision cible, d’orientations, de recommandations …);
    • SMSO ou du Ministère, ayant recours aux ressources informationnelles en vue de mettre à profit l’expertise développée dans les différentes directions du MJQ;
    • la gestion du portefeuille de projets en ressources informationnelles;
    • la gestion sur le plan de la planification, la coordination, l’intégration et le suivi des activités impliquant plusieurs équipes de travail au sein du SMSO ou des équipes multidisciplinaires (juridique, organisationnel et technologique);
    • la production des indicateurs de performance et le cas échéant, à un plan d’action afin de se conformer au niveau de services convenus avec la clientèle;
    • la production de rapports de gestion et de suivi des indicateurs de performance.
  • Participer à l’élaboration de certaines composantes normatives du SMSO;
  • Fournir des services-conseils sur des sujets spécifiques (gestion de la performance, planification stratégique en technologie de l’information, gestion des activités de continuité, gestion de l’information et de la sécurité, etc.).

 

Exigences : 

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Posséder quinze (18) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information dont dix (10) années d’expérience en gestion des RI ou en support à la gestion dans le cadre d'un mandat similaire à celui décrit dans le présent appel d'offres.
  • Démontrer que la ressource a effectué deux (2) mandats concernant des processus dans un secteur lié au TI.
  • Démontrer que la ressource a réalisé deux (2) mandats d'accompagnement de gestionnaires lors de la mise en place de changements stratégiques et organisationnels.
  • Démontrer que la ressource détient une connaissance des bonnes pratiques au niveau des processus de gestion et qu’elle a mis en place des outils permettant à l'organisation d'appliquer et de s'approprier ces bonnes pratiques.
  • Démontrer que la ressource est en mesure de réaliser plusieurs mandats, relevant de différents gestionnaires, simultanément.
  • Démontrer que la ressource possède un bon esprit d'équipe et une grande aisance dans ses communications verbales et écrites.
  • Démontrer que la ressource est en mesure d'adapter ses recommandations en fonction du contexte organisationnel (taille, budget, disponibilité des ressources, etc.).
  • Avoir une solide compréhension des stratégies d’adhésion de la clientèle à l’égard des services offerts et des RI, une approche fondée sur des possibilités et des défis architecturaux d'ordre général ainsi qu'une grande maîtrise des technologies et des solutions d’affaires.

 

Ta vie de rêve avec nous : 

  • En tant que pigiste, tu vas rejoindre une communauté quotidienne pour échanger et te développer plus rapidement ;
  • Tu auras un salaire concurrentiel et une pleine autonomie.

 

Équité en emploi

Exposant 3 souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

Qui es-tu ? Où souhaites-tu aller ? Que désires-tu créer dans ta vie ? Le programme d’épanouissement d’Exposant 3 de découvrir rapidement si tu es à la bonne place dans ta vie, sur ton X et si tu es enthousiaste comme chargé de projet. Ensuite, tu auras l’opportunité de te développer avec des approches uniques afin d’être pleinement épanoui dans ton domaine. 

À propos de la société

Exposant 3