DÉTAILS DE L’EMPLOI
LIEU :
Saint-Laurent, QC
DATE DE PUBLICATION
Il y a 30+ jours

Description

Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l'industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable.

Chez ABB, avons l'objectif précis de favoriser la diversité et l'inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d'entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles

Le secteur d'activité Électrification (EL) d'ABB est un chef de file dans la prestation d'une gamme complète de solutions de mesure, de contrôle et de protection, qui permettent d'assurer une alimentation électrique plus sûre et plus intelligente depuis le poste jusqu'au point de consommation. Nous offrons des produits et des systèmes conçus pour connecter, protéger et contrôler les systèmes électriques, tout en en assurant la fiabilité, l'efficacité et la sécurité de l'équipement et du personnel.

Vos responsabilités

  • Aider l'équipe de gestion de produit sur les Projets spéciaux et l'Amélioration des procédés.
  • Prendre part à une variété de projets servant aux besoins du service ou de l'équipe.
  • Travailler avec les membres de l'équipe pour trouver des solutions et effectuer les tâches qui accomplissent les objectifs individuels et ceux de l'équipe.
  • Créer et mettre à niveau la documentation, effectuer l'entrée de données et créer une variété de documents.
  • Examiner les sites Web de l'industrie et de la clientèle et mener des recherches, effectuer des analyses et inscrire les données dans la base de données

Votre parcours professionnel

  • Étudiant collégial ou universitaire en marketing
  • Savoir utiliser les applications de Microsoft (Excel, Word et PowerPoint)
  • Posséder d'excellentes compétences en communication
  • Bilinguisme en français et en anglais (à l'oral et à l'écrit)

En savoir plus sur nous

Figurant sur la liste des 15 meilleurs employeurs au Canada de Forbes 2020, ABB valorise à sa juste valeur le dévouement, l'engagement et l'expertise de ses employés. À titre d'employeur soucieux de l'équité en matière d'emploi, ABB croit en un effectif inclusif et diversifié. Notre engagement est de veiller à ce que l'ensemble des politiques et des pratiques respectent l'esprit du Programme d'équité en matière d'emploi, et nous visons à ce que notre effectif soit véritablement représentatif des quatre groupes désignés, notamment les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB offrira des aménagements raisonnables aux candidats présentant un handicap, et les encourage à s'identifier comme tels lors du processus de candidature. Au sens de la présente offre, le masculin est utilisé comme genre neutre dans le seul but d'alléger le texte.

Référence CA77488852_E4 Publication date 2021-02-01