Superviseur (à temps partiel)

Carter's|OshKosh

Mirabel, QC

DÉTAILS DE L’EMPLOI
SIÈGE SOCIAL
Mirabel, QC, CA
LIEU :
Mirabel, QC
DATE DE PUBLICATION
Il y a 30+ jours

Le superviseur est un ambassadeur de marque et agit à titre de « leader en devoir » dans le magasin. Il appuie l’équipe de direction dans l’atteinte des objectifs de rendement par l’entremise de compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle, de connaissance des produits et de solides compétences de supervision.

À titre de superviseur, vos responsabilités principales incluent :

  • Offrir une expérience de magasinage et un service à la clientèle exceptionnels

  • Agir à titre d’ambassadeur de la marque par l’entremise d’une solide connaissance des produits

  • Traiter les transactions des clients et respecter rigoureusement les procédures de manipulation de l’argent

  • Aider les clients avec les procédures d’échange et de retour de marchandise

  • Appliquer les procédures d’ouverture et de fermeture du magasin

  • Préparer le service de messagerie pour le siège social s’il y a lieu

  • Communiquer les renseignements du magasin au gérant de district ou à d’autres fonctions s’il y a lieu

  • Aider dans les aspects de commercialisation, marketing et présentation visuelle du magasin

  • Procéder à la réception et au traitement exact et efficace des produits de l’entreprise, tout en préservant l’organisation de l’arrière-magasin

  • Maintenir un environnement propre et sécuritaire pour nos membres d’équipe et nos clients. Effectuer les tâches d’entretien du magasin

  • Sécuriser les avoirs de l’entreprise en respectant les politiques et procédures de prévention des pertes

  • Agir en tant que leader d’équipe grâce à vos capacités à :

    • Stimuler les ventes grâce à des aptitudes de leadership dans l’aire de vente

    • Aider à la formation et au perfectionnement des associés aux ventes

    • Superviser les activités du magasin en l’absence du gérant de magasin et de l’assistant gérant de magasin, notamment l’horaire des pauses et des repas quotidiens

    • Participer à la création d’un environnement positif, amusant, convivial et engageant pour tous les employés

    • Mener par l’exemple, démontrer les valeurs de Carter’s et assurer le respect de toutes les politiques et procédures de l’entreprise

  • Contribuer à la réussite du magasin en atteignant les résultats souhaités


Keyword: Superviseur (àtemps partiel)
Required Experience:
  • Une expérience de responsable, de leader d’équipe ou de superviseur dans le commerce de détail est un atout

  • Leader d’équipe énergique et enthousiaste

  • Historique de respect ou de dépassement des objectifs de vente

  • Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles et service à la clientèle. Capacité à motiver les autres.

  • Connaissance pratique des ordinateurs

  • Aptitudes efficaces de communications verbales et écrites

Exigences physiques :

  • Capacité à soulever jusqu’à 25 lb

  • Capacité à déplacer et replacer des présentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin

  • Capacité à utiliser fréquemment des escabeaux

  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes

Exigences de disponibilité

  • Un horaire de travail permanent est nécessaire pour demeurer un employé actif;

  • Les changements de disponibilité doivent être approuvés par le gérant de magasin et seront examinés en fonction des besoins de l'entreprise;

  • Disponibilité pour répondre aux besoins de l'entreprise en fonction de l'horaire prévu (jours, nuits, fins de semaine et jours fériés);

  • Vous devez être en mesure de travailler des quarts de travail de 2 à 8 heures (conformément aux lois provinciales applicables);

  • Le minimum d'heures prévu n'est pas garanti.

Joignez-vous à l’équipe de carter’s|OshKosh!

Carter’s | OshKosh respecte l'équité en matière d'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte ; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.


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