Directeur des ventes - Division institutionnelle / Sales Director - Institutional Division

Groupe JAMP Pharma

1310 rue Nobel, QC

JOB DETAILS
LOCATION
1310 rue Nobel, QC
POSTED
28 days ago

Description


**Cette description de poste est disponible uniquement en français**
** This job description is available only in French**

Groupe Jamp Pharma est une entreprise pour toi si ...

  • Tu as envie de travailler dans un environnement innovant et stimulant
  • Tu possèdes un esprit entrepreneurial et que tu n’as pas peur de t’impliquer activement dans de nombreux projets qui apporteront des changements concrets et durables au sein de l’entreprise et dans la société.
  • Tu veux côtoyer des collègues talentueux issus de divers milieux culturels afin de penser différemment et d’atteindre des objectifs communs 
  • Tu veux rejoindre une entreprise en pleine croissance, prospères avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée
  • Tu veux t’impliquer dans la vie sociale de l’entreprise et la supporter dans son implication communautaire
  • Tu veux évoluer dans une entreprise humaine et à l’écoute de ses employés

Est-ce que l’environnement décrit ci-dessus te correspond? Si la réponse est oui, viens marquer l’histoire avec nous!

Nous sommes présentement à la recherche d'un Directeur des ventes, Division institutionnelle

Principales tâches et responsabilités

  • Élaborer la stratégie d'affaires de la division en collaboration avec l'équipe de direction et s’assure d’atteindre les résultats ciblés
  • Atteindre ou surpasser les objectifs de ventes établis par la compagnie pour la division institutionnelle
  • Exécution des activités reliées à la gestion des contrats, s’assurer que nous nous rencontrons nos obligations et que notre niveau de service pour le secteur hospitalier demeure excellent
  • S’assurer que les activités du département se fassent dans les délais prescrits et sans dépasser le budget des dépenses accordé
  • Développer les relations d’affaires auprès de nos clients en milieu institutionnel
  • Être responsable des activités reliées au marketing des produits injectables et des produits pharmaceutiques hospitaliers (analyse des ventes et potentiel du marché, de la compétition, des prix, des tendances, plans de commercialisation, approbation des emballages et des contrôles de changements, etc.)
  • Suivre les tendances du marché afin de bien développer le marché hospitalier et identifier des opportunités.
  • S’occuper de la gestion, coaching et motivation de personnel. Suivre les membres de l’équipe pour les aider à atteindre leurs objectifs.
  • Être en collaboration régulière avec les autres équipes de la compagnie pour faire avancer les projets (lancement des produits, marketing, finances, approvisionnement, etc.)
  • Contribuer au développement et à l’implantation des nouveaux outils informatiques de l’entreprise
  • S’occuper du lancement des nouveaux produits auprès des clients institutionnels et des communications régulières avec nos clients
  • S’assurer d’un approvisionnement continu et stable des produits aux hôpitaux, en travaillant avec les grossistes et l’équipe des approvisionnements
  • Participer en tant que membre des équipes travaillant sur les lancements et modifications de produits 
  • S’assurer de bien prioriser les activités reliées aux ventes, selon les besoins de chaque région et territoire, afin de maximiser les ventes potentielles

Requirements

Exigences requises
  • BAC en administration, marketing ou domaine connexe; MBA un atout
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine médical ou pharmaceutique
  • Bonnes connaissances du marché pharmaceutique Canadien;
  • Expérience en ventes institutionnelles, avec la gestion des appels d’offres et contrats
  • Expérience en gestion des produits (marketing)
  • Maitrise des logiciels de MS Office
  • Pouvoir voyager / être sur la route régulièrement
  • Parfaitement bilingue anglais et français (oral et écrit)

Aptitudes requises

  • Capacité à travailler sous pression;
  • Orienté vers les résultats avec esprit d’initiative
  • Minutieux, très fort en analyse et en résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes à gérer du personnel et des échéanciers serrés
  • Démontre d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
  • Compétence et habilité pour le travail d’équipe

Benefits

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Veuillez prendre note que seul les candidats sélectionnés seront contactés.


Exigences requises BAC en administration, marketing ou domaine connexe; MBA un atout Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine médical ou pharmaceutique Bonnes connaissances du marché pharmaceutique Canadien; Expérience en ventes institutionnelles, avec la gestion des appels d’offres et contrats Expérience en gestion des produits (marketing) Maitrise des logiciels de MS Office Pouvoir voyager / être sur la route régulièrement Parfaitement bilingue anglais et français (oral et écrit) Aptitudes requises Capacité à travailler sous pression; Orienté vers les résultats avec esprit d’initiative Minutieux, très fort en analyse et en résolution de problèmes Excellentes aptitudes à gérer du personnel et des échéanciers serrés Démontre d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles Compétence et habilité pour le travail d’équipe