location_0_addressRegionName

location_0_addressCountryName

OFFSITE

UNKNOWN

jobPosting hiringOrganization as json hashed.

ADAPTED_NOW

Unclassified Occupations

Staples/Bureau en Gros est une entreprise interentreprises. Vous êtes ce qui nous unit. Bien que vous sachiez peut-être que Bureau en Gros est le chef de file mondial des fournitures de bureau, Staples Promotional Products – une division de Bureau en Gros – est un chef de file national dans l’industrie des produits promotionn...

KBSkills

ACTIVE

Staples/Bureau en Gros est une entreprise interentreprises. Vous êtes ce qui nous unit. Bien que vous sachiez peut-être que Bureau en Gros est le chef de file mondial des fournitures de bureau, Staples Promotional Products – une division de Bureau en Gros – est un chef de file national dans l’industrie des produits promotionnels. Chez Staples Promotional Products, nous aidons les clients à créer de l’amour pour leurs marques grâce à des solutions de marchandises personnalisées. Quelle que soit l’histoire qu’ils veulent raconter, le lien qu’ils veulent établir ou l’objectif qu’ils doivent atteindre, Staples Promo facilite la conception d’expériences promotionnelles qui créent un impact durable. Rejoignez notre équipe gagnante. Ce que vous ferez :<ul><li>Interagir directement avec les chargés de comptes, les clients et les fournisseurs</li><li>Gérer et poursuivre la relation entre le produit promotionnel de Staples/Bureau en Gros et les clients individuels grâce à des activités de source/soumission</li><li>Permettre au chargé de comptes de respecter ou de dépasser les objectifs trimestriels et annuels de revenus et de marge de l’entreprise attribués au moyen d’activités d’approvisionnement ou de devis des produits promotionnels qui répondent aux exigences en matière de marge et qui proviennent des canaux de fournisseurs privilégiés</li><li>Permettre au chargé de comptes d’atteindre une croissance sur douze mois des revenus des clients et des ventes sur marge grâce à des activités d’approvisionnement et de devis des produits promotionnels qui répondent aux exigences en matière de marge et qui proviennent de canaux de fournisseurs privilégiés</li><li>Répondre aux questions des clients sur les produits, selon des besoins en matière de produits promotionnels et de cadeaux de marque du client</li><li>Maîtriser les principales lignes directrices relatives à la marque des clients (pour des activités d’approvisionnement et de devis rapides et précises)</li><li>Générer des devis dans des systèmes et formats clés, y compris Bridge, Linc, SAGE, PPT et courriel</li><li>Se procurer des produits promotionnels directement auprès des fournisseurs locaux ou des fournisseurs privilégiés outre-mer</li><li>S’assurer que plus de 80 % de toutes les occasions d’approvisionnement ou de devis demeurent avec les sélections d’articles de fournisseurs privilégiés ou partenaires</li><li>S’assurer que tous les devis respectent les lignes directrices en matière de marge et de rentabilité </li><li>Assister aux salons des produits et des fournisseurs locaux et à l’extérieur de la ville, au besoin</li><li>Répondre aux demandes des clients et des chargés de comptes concernant les devis de marchandises promotionnelles</li><li>Fournir de façon proactive des idées créatives d’approvisionnement de produits pour soutenir les objectifs de marketing ou les commandites des clients </li><li>Participer aux appels des clients, au besoin, et établir des relations solides avec les comptes ciblés</li><li>Traiter directement les demandes de devis simples et transactionnels de moins de 5 000 $ pour tous les comptes </li><li>Traiter directement les demandes de devis simples ou entrantes de plus de 5 000 $ pour tous les comptes avec l’approbation du chargé de comptes</li><li>Soumettre les demandes de commande complète/propre à l’équipe des commandes spéciales pour les entrées de commandes</li><li>Maintenir et augmenter la marge de manœuvre entre les clients et les directives du service</li><li>Favoriser la satisfaction des clients, en collaboration avec l’équipe des ventes et l’équipe de soutien aux ventes dans toute l’entreprise</li><li>Répondre rapidement et dans le cadre de l’accord de niveau de service aux demandes de renseignements, aux problèmes et aux plaintes des clients</li><li>Être au courant des nouveaux produits et des nouvelles tendances afin de maximiser les ventes et d’améliorer l’expérience client</li><li>Chercher et préparer des devis pour optimiser la rentabilité et les avantages concurrentiels.</li><li>Assumer la responsabilité des mesures de la marge de l’équipe et des paramètres d’utilisation des fournisseurs privilégiés</li><li>Tenir un registre des activités de devis et des exigences de suivi dans les systèmes désignés.</li><li>Ajouter de la valeur à l’expérience des clients en développant une compréhension approfondie de leurs activités, de leurs projets et de leurs besoins opérationnels.</li><li>Conseiller les clients sur les meilleurs produits pour atteindre leurs objectifs et recommander des solutions personnalisées au besoin.</li><li>Fournir des solutions créatives pour dépasser les attentes des clients.</li><li>Contribuer à l’effort d’équipe en participant aux appels et aux réunions de l’équipe des ventes pour mettre en commun des pratiques exemplaires, des idées de produits et des exemples de réussite, collaborer à l’élaboration des développements proposés et des techniques de vente consultatives.</li><li>Remplacer un membre d’équipe manquant au besoin.</li><li>Interagir principalement avec  
 <ul><li>Les chargés de comptes</li><li>Les clients</li><li>Les fournisseurs</li><li>La direction des produits promotionnels</li><li>La direction des ventes</li><li>Avec tous les services de l’entreprise</li></ul></li></ul>Qualités recherchées :<ul><li>Aptitudes pour un service à la clientèle exceptionnel</li><li>Excellentes compétences en communication à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’à découvrir le contenu d’un message</li><li>Solides compétences organisationnelles et aptitude à gérer et à prioriser plusieurs tâches ou projets simultanément</li><li>Grande minutie</li></ul>Ce qui est nécessaire — Qualifications de base recherchées :<ul><li>2+ ans d’expérience en vente et en soutien aux ventes</li><li>Bilingue anglais et français</li></ul>Ce qui est nécessaire — Qualifications privilégiées recherchées :<ul><li>Baccalauréat</li></ul>Voici ce que nous offrons :<ul><li>Une culture inclusive et des groupes de ressources d’entreprise dirigés par des associés </li><li>Un horaire avec congés payés flexibles et jours fériés </li><li>Des rabais en ligne et au détail, une contribution de l’entreprise au régime 401(K), des programmes de bien-être physique et mental et plus encore! </li></ul> Chez Staples, « inclusion » est un mot d'action. Il représente ce que nous faisons pour garantir que tous les employés se sentent valorisés et soutenus afin de contribuer à leur plein potentiel. Lorsque nous opérons de manière inclusive, la diversité suit naturellement. C'est pourquoi nous travaillons dur pour favoriser une culture inclusive, car nous recherchons des employés ayant des perspectives uniques et variées et des domaines d'expertise divers. Le résultat est un meilleur environnement de travail et une réflexion innovante qui nous aide à dépasser les attentes de nos clients – grâce à la force des personnes derrière notre marque emblématique.

Staples est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, handicap ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Staples, Inc.

(hybride)

Accord de niveau de service

Anglais courant

Approvisionnement

Augmentation de la rentabilité

Augmentation des revenus

Client de messagerie

Comptabilité client

Comptabilité fournisseurs

Compétence en expression orale

Compétence rédactionnelle

Compétences de commercial

Conseil clientèle

Devis

Définition d'objectifs

Développement commercial

Egalité des chances

Français courant

Gestion d'équipe

Gestion de marque / Branding

Juridique / Judiciaire

Matériel de bureau

Microsoft PowerPoint

Multitâche

Objectifs marketing

Panne client

Pertes et profits

Produits promotionnels

Relations fournisseurs

Résolution des problèmes du client

Sage

Saisie de commande

Sens de l'organisation

Service / Support client

Services aux entreprises

Spécifications matérielles

Sélection de fournisseurs

Technique de vente

Travail d'équipe

Vente

TMP PX

PERMANENT

FULL_TIME

YEAR

Training Specialist

In close collaboration with CAE’s worldwide network of domain experts and industry partners, the FTO Specialist leads the definition of training solutions at the very early stages of customer discussions, helping to shape and influence requirements for complete training programs that can include individual, team and collective training. The Flight Training Operations (FTO) Specialist is part of a small team of senior aircrew training experts responsible to design complete end-to-end solutions for FTOs used by defense forces and para-military organizations around the world.

ruleId[62] ruleCategoryId[GLOBAL_BlockedURLs_prohibit] terms[linkedin.com]

At CAE, we are building the future together as one inclusive team, One CAE. Our people are our creative force, empowered to grow, innovate, and disrupt as we continuously pursue new ideas and develop advanced technologies to help make the world a safer place. As a technology company, we digitize the physical world, deploying simulation training and critical operations support solutions. Above all else, we empower pilots, airlines and defense forces, to perform at their best every day and when the stakes are highest. Around the globe, we’re everywhere customers need us to be with more than 13,000 employees in more than 200 sites and training locations in over 40 countries.  Position SummaryThe Flight Training Operations (FTO) Specialist is part of a small team of senior aircrew training experts responsible to design complete end-to-end solutions for FTOs used by defense forces and para-military organizations around the world. In close collaboration with CAE’s worldwide network of domain experts and industry partners, the FTO Specialist leads the definition of training solutions at the very early stages of customer discussions, helping to shape and influence requirements for complete training programs that can include individual, team and collective training. The FTO Specialist is responsible to ensure that the comprehensive integrated training solution delivers state-of-the-art and cost-effective training that is optimized to meet customer requirements throughout the entire life cycle of the training program. These solutions integrate the full-spectrum of the training continuum, from academic and simulation-based synthetic training, live training up to a full live-virtual-constructive (LVC) environment that can support complex immersive mission rehearsal scenarios. Duties & Responsibilities<ul><li>Lead the definition of fully integrated Flight Training Solutions from the early stages of customer interactions (pre-RFP), through the Capture and Proposal phases, all the way to contract award.</li><li>Act as the main focal point and Design Authority on Flight Training solutions for all internal and external stakeholders, including customers and the end-user community.</li><li>Provide leadership to the Capture Teams on large training system integration (TSI) opportunities to develop various aspects of the proposed solution, including;<ul><li>Develop training solutions and define Unique Selling Points in line with known customer needs by leveraging CAE technologies, standard products, and sub-contractor capabilities in the design of a cohesive and optimal integrated Flight Training Solution</li><li>Leverage modern tools and multi-disciplinary teams to perform Flight Training Solution design within the applicable training development processes</li><li>In collaboration with Program Management, define a winning execution strategy for major opportunities including make-buy analysis, strategic partner selection and workshare definition, considering any in-country or offset requirements</li><li>Prepare and deliver comprehensive Solution Reviews to all stakeholders to clearly communicate the winning strategies and end-to-end technical, programmatic, and commercial solutions</li><li>Facilitate, consolidate, validate the cost estimating, and risk analysis from the different stakeholders</li><li>Monitor competitor product development, adoption of new technologies and innovative use of commercial and financial models</li><li>Identify potential execution and deliverable risk issues</li><li>Interface with customers and end-users to present and review Flight Training Solutions, during the pre-contract award phases.</li><li>Support the Regional Strategy and BD Leader in the development and execution of strategies through:<ul><li>The creation and delivery of customer presentations, proposals, supporting documentation, and white papers.</li><li>Providing in-house briefings on competitor and CAE Training Solutions & Products</li><li>Representing CAE in industry working groups</li><li>Analyze global opportunities across the land, sea, and air domains to identify synergies. </li></ul></li></ul></li></ul> Required Experience & Competencies<ul><li>Minimum of 10 years of related experience in industry and/or military service, with 8 years focused on the development and/or delivery of training programs in an operational and/or maintenance capacity for the defense sector</li><li>Canadian Forces aircrew or other Western Airforce aircrew experience mandatory delivering flight simulation and military training systems</li><li>Working knowledge of Flight Safety, Airworthiness, Maintenance Repair Organization, and/or Flight Operations an asset</li><li>Excellent oral & written communication and presentation skills</li><li>Good ability to develop capture strategies and proposal storyboards, leveraging winning themes and discriminators</li><li>Knowledge of CAE's training solutions approach and of simulation systems products is considered an asset</li><li>University degree desirable</li><li>English mandatory, French highly desirable</li><li>Availability to travel internationally up to 20% of the time</li><li>Must be able to obtain and retain Canadian and/or NATO Secret Security Clearances</li></ul> CAE offers: <ul><li>An environment where your initiatives will be recognized and valued  </li><li>The opportunity to work on a variety of projects on a multidisciplinary team  </li><li>The possibility to work from home occasionally  </li><li>Flexible schedules  </li><li>Attractive employee benefits </li></ul>  About CAEAt CAE, we equip people in critical roles with the expertise and solutions to create a safer world. As a technology company, we digitalize the physical world, deploying software-based simulation training and critical operations support solutions. Above all else, we empower pilots, cabin crew, airlines, and defence and security forces to perform at their best every day and when the stakes are the highest. Around the globe, we’re everywhere customers need us to be with more than 13,000 employees in approximately 250 sites and training locations in over 40 countries. CAE represents more than 75 years of industry firsts—the highest-fidelity flight and mission simulators as well as training programs powered by digital technologies. We embed sustainability in everything we do. Today and tomorrow, we’ll make sure our customers are ready for the moments that matter.Read our Read our <a href="https://www.cae.com/media/documents/FY24_Global_Annual_Activity_and_Sustainability_Report_-_EN.pdf" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">FY24 Global Annual Activity and Sustainability Report</a>.Follow us on Twitter: @CAE_Inc Facebook: <a href="https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fcae.inc&data=05%7C01%7CAnne.VonF%40cae.com%7C7ec6524b609a4a5158a408dab6826701%7C006c1e48e34247e9ab5d0dd9ff89bd96%7C0%7C0%7C638022968427114174%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=0ox43lpjdRwkoopJTQvOw9x8ZXm2tYKko0MK4o8Tlcg%3D&reserved=0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">www.facebook.com/cae.inc</a> LinkedIn: <a href="https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcae&data=05%7C01%7CAnne.VonF%40cae.com%7C7ec6524b609a4a5158a408dab6826701%7C006c1e48e34247e9ab5d0dd9ff89bd96%7C0%7C0%7C638022968427114174%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=oI0qlSlLX1h%2FSJnguAB%2F6QD2dRKPNhWhpRLGJYA%2FchA%3D&reserved=0" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">www.linkedin.com/company/cae</a>     Position Type                       Regular   CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.  <h2>Equal Opportunity Employer </h2> CAE is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, nationality, colour, religion, sex, gender indentity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by local laws. If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply. At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. Applicants needing reasonable accommodations should contact their recruiter at any point in the recruitment process.  If you need assistance to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at <a rel="noopener noreferrer" target="_blank">CAECarrieres-Careers@cae.com</a>

Flight Training Operations (FTO) Specialist

Aerospace and Defense

Air Force

Aircraft Piloting

Analysis Skills

Channel Strategies

Communication Skills

Competitive Research

Computer Aided Engineering (CAE)

Cost Estimates

Cross-Functional

Customer Relations

Documentation

Employee Benefits

English Language

Facebook

Financial Modeling

French Language

Leadership

Leading Edge Technology

LinkedIn

Maintenance Services

Military

Military Industry

Operational Support

Presentation/Verbal Skills

Product Development

Project/Program Management

Proposal Development

Request for Proposals (RFP)

Risk

Risk Analysis

Sales

Sales Presentation

Secret Clearance

Security Clearance

Simulation

Software Simulation

Storyboards

Strategic Planning

Sustainability

System Integration (SI)

Training Program

Training Program Development

White Papers

Willing to Travel

Work From Home

Writing Skills

monster

Hybrid jobs in Cote Saint-Luc on your radar? Media managers are hiring now. Upload your resume on Monster and apply in minutes.

Hybrid Media Jobs in Cote Saint-Luc &#128204; | Monster